三军总医院员工发生意外事故报及处置流程.docVIP

三軍總醫院員工發生意外事故通報及處置流程 一、目的： 加強院內同仁對職業災害處理流程之了解，於職業災害發生時，立即採取必要之急救、搶救等措施，增加處理時效性。 二﹑適用範圍﹕ 醫院員工(簡稱員工，含服務本院之軍職及軍民聘雇人員、義務役戰士、經由本院辦理參加勞〈健〉保之研究助理及工時人員，及國防醫學院等教育學術及醫療單位派至本院實習之醫〈護〉生及訓練醫師、技術人員等，在本院實習期間)，於本院指派從事與作業或醫護相關之行為時，發生職業災害。 三、定義： （一）職業災害﹕員工因作業環境建築物、設備、原料、材料、化學物品、氣 體、蒸氣、粉塵等、或作業環境及其他職業上原因(含上下班途中因發 生交通事故，或公出執行職務致傷害)導致員工發生疾病、傷害、殘廢 或死亡。但除國防醫學院外之實習醫護生及代訓人員於來院及返家途中 (不含公出)發生之交通事故不屬本職業災害範圍。 （二）重大災害：有下列情況者應於四小時內報告勞工安全衛生室；下班時間或假日期間應報告總值日官室。 1.發生死亡災害者。 2.發生災害之罹災需住院治療人數在三人(含)以上者。 3.氨、氟化氫、光氣、硫化氫、二氧化硫等化學物質之洩漏，發生勞工罹災需住院治療在一人以上之災害。 四、單位權責： (一)社區醫學部﹕建立學院實習醫護生健康(體格)檢查資料，並交由勞工安全衛生室建檔。以作為發生職業病時，追蹤病因，及評斷本院應負責任之依據。