- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
车间电气监察人员行为_规_范
车间电气监察人员行为规范
日期 修订
单号 修订内容摘要 页次 版次 修订 审核 批准 2011/06/12 / 首次发行 4 A/0 更多免费资料下载请进:好好学习社区
批准: 审核: 编制:
发放部门:□管理者代表 □文 控 □业务部 □采购部 □工程部
□工模部 □生产部 □品管部 □仓 库 □行政部
车间电气监察人员行为规范
1.工作内容与要求??? 1.1执行《企业工作标准》。??? 1.2执行《安全监察条例》,深入各班组进行电气专业安全检查,对生产、生活用电中的不安全隐患,认真督促限期整改。??? 1.3了解各班组的电气设备的完好情况,协助达到安全生产要求。??? 1.4监督各班组电气工作人员做到持证上岗。??? 1.5负责推广电气安全方面的新技术,对改善电气工作人员的工作条件提出建议。??? 2.责任与权限??? 2.1对车间各班组的电气设施安全有监察权,贯彻上级有关安全用电方面文件、规定。??? 2.2对所参加的电气安全检查的准确性负责,有权建议对违章班组和个人实行惩处。??? 3.考核与奖惩??? 3.1严格执行《企业工作标准考核办法》。??? 3.2按本部门工作标准考核逐条检查与考核。车间电气管理岗位行为规范
1.工作内容与要求??? 1.1执行Q/GDQZ10.001-91《企业工作标准》。??? 1.2具体负责车间电气运行和“三电”方面的归口管理工作,并负责用电方面的对内对外协调工作。??? 1.3组织编制和修订车间电气运行管理、外电规程和制度,并下达执行。??? 1.4了解和掌握各班组电气设备运行、试验、检验和管理工作,发现问题及时处理和反映。??? 1.5组织对电气新工程和新设备的投运进行验收。??? 1.6参加对重大技术措施和更新改造方案的审查,提供电气方面的有关数据和资料。??? 1.7参与重大生产电气事故的调查和分析。??? 1.8每年不少于五个月时间深入班组,检查电气工作,帮助解决存在的问题。??? 1.9了解国外电气技术动态,提出引进、改造、更新等建议和方案。??? 1.10按时向车间主任和企业有关部门报生产年度用电计划和月度用电报表。??? 1.11组织召开车间生产电气运行技术管理专业会议。??? 1.12按车间主任安排参加有关会议。??? 1.13协助有关部门搞好职工培训和编写培训教材的组织工作。??? 1.14主动向车间主任汇报工作,对涉及其他部门的工作,主动联系,互通情况,搞好协作。??? 2.责任与权限??? 2.1对完成生产任务提供电气方面的技术保障负责。??? 2.2对班组的电气技术管理工作有检查、督促和指导权。对不按规程制度办事的单位和个人有权提出批评。??? 2.3在车间电气技术管理方面有权向班组收集有关资料,要求填报有关的报表。??? 3.考核与奖惩??? 3.1严格执行《企业工作标准考核办法》。??? 3.2按车间工作标准考核细则逐条进行检查与考核。
一、_________ 培训学校聘请_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐为_________ 语教师,双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。
三、受聘方的工作任务(另附件1 )
四、受聘方的薪金按小时计,全部以人民币支付。
五、社会保险和福利:
1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2 )
2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________ 至_________ 的来回机票(金额不超过人民币_________ 元整)或教师凭机票报销_________ 元人民币。
六、聘方的义务:
1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。
2.对受聘方提供必要的工作条件。
3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。
4.按时支付受聘方的报酬。
七、受聘方的义务:
1.遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。
2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、检
文档评论(0)