城管局富民强企奔小康“走帮服”活动动员会的讲话稿.docxVIP

城管局富民强企奔小康“走帮服”活动动员会讲话稿　同志们： 　开展富民强企奔小康“走帮服”活动是市委贯彻落实省委、南通市委要求，转变机关作风，推进“两聚一高”实施的一项重大举措。为加快推动我局“走帮服”活动有序开展，今天，我们在这里进行动员。 　开展“走帮服”活动，就是按照省、南通和市党代会的部署要求，走访农户，帮助增收致富，服务民生改善；走访企业，帮助做大做强，服务转型升级；走访村居，帮助排忧解难，服务强基固本，为高水平全面建成小康社会凝聚强大力量。根据市委要求，我局要及时制定切实可行的活动方案，建立活动领导小组，设立活动办公室，认真贯彻落实活动市委有关会议精神，扎实推进我局“走帮服”活动。具体工作中，要着力做到以下三点： 　一、充分认识开展“走帮服”活动的重要意义 　开展富民强企奔小康“走帮服”活动是深化“两学一做”学习教育的延伸和拓展，目的是通过走访农户、走访企业、走访村居，倡导“带着问题下去、找到办法上来”的工作方法，在走进基层、帮助群众、服务企业过程中锻炼党性、改进作风、树好形象。我们一定要深刻认识开展“走帮服”活动的重大意义，切实把思想和行动统一到市委部署要求上来。我们每一位参与活动的党员和中层干部都要高度重视，要责任在心、行动在身，以高度的政治责任感和使命感认真做好每一项工作。 　二、确保“走帮服”活动各项任务落到实处 　这次“走帮服”活动，按照“领导带头、全面覆盖、上下联动”的原则进行，遵循坚持问题导向、坚持务求实效、坚持统筹兼顾的工作要求，大体分三个阶段实施。 　第一阶段，XX年4月份前，主要是划区分组、集中走访、摸清情况，5月底前实现全覆盖。 　一要坚持问题导向。紧扣“三个弄清楚”，即将创新创业、富民惠民的短板瓶颈弄清楚，将基层和群众的意见建议弄清楚，将转型发展、全面小康的思路举措弄清楚，不可大而化之、笼而统之，胡子眉毛一把抓。二要坚持全面覆盖。根据市委要求，以无遗漏、无缝隙、无盲区为目标，做到城乡居民家庭、企业、村居全覆盖。三要坚持走深走透。综合采取集中下访、随机下访、互动互访等形式，深入基层一线，走到田间地头，下到车间班组，深入了解基层情况，并建好“三个档案”，分别是城乡家庭基本情况表、村（社区）基本情况表、企业基本情况表。在走访中，对照三个表格，全面摸清社情、村情、民情、企情等基本情况，客观真实记录。 　第二阶段，XX年6月底前，主要是深入梳理情况、形成清单、推动解决。 　一要全面梳理、深入分析。认真梳理活动过程中遇到的情况，对记录的台账、日记进行汇总，切实将了解到的情况、群众的意见建议、协助解决的问题、推进工作的感悟体会都梳理出来，分门归类，形成“问题清单”、“措施清单”、“成效清单”。二要分层负责、分类处理。对属于本单位应该解决的问题，要逐一分解、责任到人，及时解决到位；对一时难以解决的问题，要及时向群众说明和解释清楚；对涉及到其他部门的，要帮助反映、及时交办，并负责跟踪督查；对需要面上研究的体制机制性问题，由局活动办统一提交市领导小组办公室及时转交相关部门。三要聚焦重点、聚力整治。要适时开展专题研究，确定重点整治项目，组织集中整治行动，集中时间和精力，一项一项抓整治，打好专项整治歼灭战、攻坚战。 　第三阶段，长期坚持，主要是定期回访、长期联系、一管到底。 　“走帮服”活动作为“两学一做”学习教育的深化和拓展，只有起点，没有终点，永远在路上，必须常抓不懈。一要坚持定期回访。要坚持定期到联系单位、联系群众家中进行回访，不仅要回访问题解决是否真落实、真到位，还要回访群众是不是真认可、真满意；不仅要对已发现问题整改情况进行回访，更要常访常新，及时了解群众反映的新情况、企业的新述求、经济社会发展中出现的新问题、社会稳定的新热点。二要坚持长期联系。要坚持“走帮服”定期与常态相结合、集中于分散相结合、全面于重点相结合，通过印发党群联系服务卡，相群众公开我们党员、中层干部电话，记载民情日记，接受群众监督。对活动中形成的一些好经验、好做法，要及时以制度的形式固定下来、坚持下去，切实把“走帮服”活动上升为新形势下密切联系群众、服务企业的重要载体。 　三、以优良作风确保“走帮服”活动取得实效 　.健全工作制度。建立领导干部带头开展活动的制度，推动“走帮服”工作制度化、常态化、长效化。建立“走帮服”工作纪实制度，健全活动基础台账。建立会商、会办制度，定期召开会商会、会办会，研究解决活动中遇到的疑难问题。建立考核制度，把开展活动情况纳入目标考核，作为机关部门作风建设考核和党员干部年度述职述廉的重要内容。 　2.讲政治守纪律。每位同志的言行举止，都代表着我局形象。要把纪律规矩挺在前面，强化看齐意识，站稳政治立场，保持清醒头脑，一言一行、一举一动，都始终与中央、省委以及南通、海门两级市委保持高度一致。强化工作纪律，树立程序观念