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- 2018-06-28 发布于上海
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把自己培养成优秀的人 提几个小问题 §要有出息,需要一些经验和能力或个人素质,或要你将这些能力或素质作一个排序,请你说出最重要的前三条? §请描述你平常工作的有意义的一天? §每个人都需要成为优秀的人,管理能力当然十分重要,管理包含哪些内容? 定位 树立领导意识,强化营销管理能力 分析(无时无刻不分析) 对内——优势和劣势 对外——机会和风险 竞争对手 对策 (一)计划 上月销售、回款、新开发店的数量及质量等分析与问题的反省(分析); 促销计划和分销拓展; 与代理商进行业务讨论,达成共识; 代理商现有产品库存量 (二)组织 了解代理商企业架构; 并建立本品牌人员架构; 在充分利用代理商现有资源的基础上方要求增加新的资源。 (三)指挥(授权/职责) 审视你所在的团队; 给予不同的分工; 并确立其工作职责。 (四)指导(培训) 培训业务及美导; 对具体工作项目提供示范与操作 (五)执行(沟通、协调) 客户走访(不只是打电话); 以身作则带动店销,团结并激励店老板、店长、美容师; 产品及形象生动化; 针对代理商及美容院的其它品牌制定竞争性活动。 (六)控制(检查) 工作进度的及时掌握; 工作中错误及时改正; 工作中疏漏及时补充; 有利于工作的方法及时复制。 (七)创新 总结 提升 你须做到 ——职责所在 代理商培训 代理商
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