基于MVC模式人力资源管理系统设计与实现.docVIP

哈尔滨商业大学毕业设计（论文） 的设计与实现 学 生 姓 名 指 导 教 师 专 业 学 院 2009年 月 日 Graduation Project (Thesis) Harbin University of Commerce Design and Implementationuman Resources Management System Based on MVC Model Student Peng Jing Supervisor Liu Xinyu Specialty Computer Science and Technology School Compute and Information Engineering 2009-06-15 摘要 具有对、、和功能。关键词：；MVC；JSP；Oracle 9i Abstract The human resources management system is built on the MVC framework. Major design and implementation of human resources management system, were using browser / server (B / S) model, MyEclips5.5 as development tools, and Oracle 9i as database. Efficiently achieve the management of human resources and various functions of the system with the management of personnel files, personnel deployment management, education and training, and system management functions. First of all, human resources management system for the development of the background and requirement analysis, then is the system design, database design, and then divided into modules, sub-module to complete the detailed design of the content, and finally introduced the system of testing and running. Key Words：Human Resources Management ； JSP；Oracle 9i 目 录 I Abstract II 1 绪 论 1 1.1 项目背景 1 1.2 项目内容 1 1.3 系统的开发意义 2 1.4 项目设计原则 2 2 需求分析 3 2.1 功能需求 3 2.2 软硬件环境 3 2.2.1 硬件环境 3 2.2.2 软件环境 4 3 系统概要设计 5 3.1 系统功能流程及说明 5 3.1.1 系统功能流程图 5 3.1.2 系统功能流程说明 6 3.2 数据库概要设计 6 4 系统详细设计 10 4.1 功能模块划分 10 4.2 功能子模块设计 10 4.2.1 教育培训管理 10 4.2.2 系统管理 11 4.3 数据库表的设计 12 5 系统实现 17 5.1 教育培训管理模块 17 5.2 系统管理模块 24 6 系统测试 28 6.1 测试的定义及目的 28 6.2 测试步骤 28 7 系统运行 31 7.1 数据库安装 31 7.2 系统部署 32 7.3 登录系统 33 结 论 35 参考文献 36 致　　谢 37 附　　录 38 绪 论所谓人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法，对与物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才，事得其人，，以实现组织目标。随着“知识经济”时代的到来，人力资源