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09年度校长述职报告 　一年来，在全体田园教职员工团结协作、群策群力、不断开拓进取、自我超越的创造性工作中，学校取得了骄人的成绩。借此机会，向全体教职工致以最衷心的感谢！在这里要特别感谢阎永展书记，在我赴英国两个多月进修期间，团结和带领全体干部和教工，扎实、稳妥、有序地开展好各项工作。学校工作和成绩的取得是全体教职员工共同努力的结果，我只是一个决策者和协调者。现将一年来我和同事们一起所做的主要工作，按教育局要求分德、能、勤、绩、廉、校务公开、不足和改进等方面的内容向全体教职工作述职汇报，并接受教工的民主评议： 1 2、忠于职守，遵纪守法。能认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，坚持科学发展观，积极认真贯彻和落实党的教育方针，坚持素质教育，以身作则，为人师表，教书育人。 1、依法办学，民主管理。紧紧依靠、尊重和团结全体干部和教职员工，稳定、有序地开展工作，努力办好学校，办人民满意的教育。学校办学目标明确，一年来学校各项工作保持了良好的发展势头，取得了骄人的成绩。环境美、校风好、特色明、质量高的办学目标正在逐步实现，社会声誉好， 2、以“美育引领，和谐发展”为办学理念，注重营造积极向上、注重行动、诚信高雅、兼容创新的学校文化氛围。，成功举行“美育引领，构筑和谐发展学校文化”的区级文化展示活动，得到与会专家和领导及兄弟学校校长的充分肯定。 3、注重学校发展规划制定。在XX~XX年规划完成基础上，经过全体干部的充分讨论，并征求全体教职工和学生代表意见的基础上，制定了田园高中XX至XX年的三年发展规划，经教代会审议通过，于XX年9月正式开始实施。 4、注重教育教学研究，能以学生和教师发展为本。以“教育为了人的幸福”为教育价值取向，以“为每一位师生创设发展空间”为办学宗旨，积极研究教育教学规律和学生成长规律，“以美辅德、以美启智、以美健体、以美养性”，积极探索和实践素质教育，不断提高教育教学有效性研究并能落实实践措施。努力使学校教育为学生的一生发展奠基、终身幸福着想。 5、积极利用社会多种资源为学校发展服务。在办学中能努力争取得到社会、家庭、教育专家和上级部门的理解、支持和帮助。学校金葵花慈善教育奖励基金得到了社会各界和企业家的资助，在帮助家庭暂时贫困学生和奖励优秀师生员工方面发挥了积极的作用。今年阿明食品有限公司一次性投入10万元，颛桥镇政府教师节奖励学校教职工5万。 1、遵章守纪，以身作则。要求老师做到的，自己首先努力做到，除进修或开会议外，基本上上午7：00之前到校，下午5：30以后离校。 2、有理想，重行动。注重教育教学实践研究，能够深入课堂和教研组、年级组，注重发现问题、研究问题，并在行动中努力解决问题。累计全年听课评课128节，组织全校性的教学工作专题研究会议2次，参加教研组备课组活动、年级组质量分析会等计20多次。 3、做事出于公心，无论是为学生的发展还是教师的发展，都能不遗余力。家访教职工20多人次，个别访谈50多人次，主动了解教职工所思所想，尽力为教职工排忧解难。 4、阅读了《教师的幸福人生和专业成长》《好教师好人生》《于漪谈教育》《成功教育》等书籍，撰写教育类、随笔、发言稿等20多篇，在《上海教育》《现代教学》《现代学校》《闵行教育》等市、区级刊物和出版书籍上发表6篇。在英国两个多月学习期间，撰写学习笔记5万多字，拍摄照片1万多张，并在回来后与教职工分享。 学校被评为区文明单位；上海市安全文明校园。学校发展核心课题《美育引领，构筑和谐学校文化的实践研究》被确立为全国教育科学“十一五”规划项目教育部规划课题，学校成为全国300所特色高中创建后备学校。学校以美辅德的德育课题获得区教科研成果一等奖。 注重学校实际，在教育教学注重实效，积极开展校本研究。课程校本化建设实施方案初稿出台，一批针对性强、实效性高的校本化教材、学案和练习册出台。 3、学校高考成绩喜人：194位学生参加高考，其中146位上二本线以上。（其中文化课上本科线69人次，艺体类特长生上本科线77位，且基本都拿到本科录取通知书，其中四个班级的本科上线率分别是89%、85%、78%、66%）。在高一高二没有补过课、也没有增加课时的情况下，取得这样的成绩，是非常值得骄傲的，是我们全体一线教师注重课堂教学质量和效率的结果。 4、师资队伍日趋成熟，教师发展喜人：3名教师成为区骨干教师，6名教师成为区骨干教师后备，1名教师成为区重点培养的青年教师，2名教师进入上海市双名工程后备，1名教师成为区十佳班主任；5位教职员工和2位同学分别获得金葵花各类奖项，一批教师开始著书立作。 5、成功接待友好姐妹学校德国EVB中学45名师生来校访问交流。五天四夜的接待活动，被闵行电视台拍摄成《有朋自远方来》专题片，分上下集播出。与香港宣基中学、瑞金国际学校友好交流基本保证在每月一次。 6、本