2015年度杨行镇党群工作要点.docVIP

2015年杨行镇党群工作要点 2015年是全面推进依法治国、坚持从严治党的开局之年，也是巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的重要一年。2015深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕，教育从严、管理从严、落实从严、制度从严、监督从严的要求，主动适应经济发展新常态，挖掘“三联系、六满意”内涵，积极发挥群团组织优势和作用，巩固教育实践活动成果，为在创新驱动转型突破中实现新发展提供坚强的政治保证。 全镇各级党组织要认真落实以下八个方面任务： 一、坚持常抓不懈，进一步巩固教育实践活动成果 总结经验、持续用力，把取得作为新的起点，、抓好党员干部的强化宗旨意识和群众观点“回头看”整改专项整治，完善联系服务群众长效机制全面推行社区工作“约请制”，干部与基层的沟通，解决群众反响强烈的问题及矛盾，工作更接地气坚持严管干部，进一步领导班子和干部队伍建设 1、选优配强领导班子，优化干部队伍结构。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，以“三严三实”为标尺，积极培养“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部，不断优化机关科室及基层班子干部配备和队伍结构。 2、建立。进一步规范健全干部培养、选拔、管理、监督等制度，对机关、基层干部的考核激励机制，继续。 3、新任村居班子成员培训班4、完善干部教育培训机制。分层分类开展干部培训工作，继续办好基层党政“一把手”培训班、等，干部教育管理的针对性、有效性和实用性。 。继续加大对年纪轻、有理想、有作为的青年干部的锻炼培养，实施第三轮机关与基层优秀青年干部双向挂职，提高青年干部把握全局、解决问题的能力三、坚持党建引领，进一步创新治理新思路 1、党组织下的自治。学习贯彻好市委“1+6”文件和区委“1+7”文件精神，切实发挥居民自治指导中心的指导、引领功能，探索自治的好方法，寻找自治的好途径，巩固并扩大基层群众自治成果，形成居民有序化参与、多元化治理的新格局。2、村居联动模式试行村居联动“1+x”双环模式，即：1个村与动迁落户的多个居民区，1个居民区与老龄党员原先所属的多个村在对口党组织建立联动机制，形成党建共商、资源共享、活动共办、难题共解的村居管理新格局。 、深化区域化党建工作。通过“三联系，六满意”组团式联系走访、社区党员代表议事会等，整合地区资源，实现互补，丰富和拓展区域化党建的内涵和外延四、坚持强基固本，进一步加基层党组织建设 1、落实基层党建工作责任制，，认真落实《宝山区加强基层服务型党组织建设的实施办法》加强推进基层服务型党组织建设2、按照党章、《基层党组织选举工作条例》等规定，严格选举程序把握重点环节，选配强书记机关、企事业单位、“两新”组织党组织换届工作。3、着力按照“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”六有标准，积极推进党建阵地示范窗口创建工作。 （1）把活动中关于批评与自我批评的良好做法进行固化，持续抓好“三会一课”等制度的落实“四议两公开”等民主管理制度，将活动中形成的民主意识转化为持续有效的自觉行动加大引领服务型党组织建设力度先行在机关事业党员积分制，进一步。 五、坚持制度保障，进一步严格党员队伍教育管理 1、加强党员的教育学习、积极分子的培养发展、不合格党员的、优秀党员的表彰奖励、困难党员的帮扶关怀等工作，保持党员先进性和队伍纯洁性。 （1）指导基层提高党员组织生活质量健全党员民主评议制度，对履行党员义务较差的党员，及时帮助教育，促其改正；对屡教不改的，按照党章和党内有关规定作出处理。 （2）严把入口关，学习贯彻《中国共产党发展党员工作细则》相关精神，指导，举办培训班，确保新发展党员的质量。 （3）贯彻中组部《关于做好处置不合格党员工作的通知》要求（中组发[2014]21号），积极稳妥推进不合格党员处置工作，做到准确认定、严格程序、处置恰当。 （4）继续加强流动，更新流动党员信息库，帮助流动党员落实临时组织关系，纳入党员服务中心有效管理体系。 2、吸收更多有专长、有意愿、有热情的党员充实继续做好在职党员到社区报到、结对帮扶等工作、党代会常任制和党代表任期制，做好党代表提案处理询问质询工作。 六、坚持，进一步统筹推进人才队伍建设1、党管人才工作责任制加强建设好领军拔尖人才选拔、优秀人才租房资助、等。2、推进青年人才队伍建设发挥青年人才协会挖掘人才、培养人才、凝聚人才的作用加强对杨行基层工作者队伍的管理，完善考核和激励机制实施“村官”选聘等工作吸引更多的本土大学生到基层工作。七、坚持正面引导，进一步扩大宣传统战工作影响力 1、依托社区学校、东方讲坛、镇党校、镇社院等平台，广泛开展中国特色社会主义、中国梦学习宣传活动，积极培育和践行社会主义核心价值观，凝聚改革发展的人心力量。 、以上海市第十二、十三次文明指数测评为契机，实现保持文明创建工作常态化