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黄浦区南京东路社区（街道）综合党委 2011年工作总结及2012年工作思路 （征求意见稿） 一、2011年主要工作情况 2011年，黄浦区南京东路社区（街道）综合党委在社区（街道）党工委、区社会工作党委的领导和指导下，围绕“十二五”开局之机，以建党90周年为契机，深入开展党务公开、全面推进以“组团式零距离服务”为主题的创先争优活动，进一步增强了党建工作的实效和活力。综合党委被黄浦区委评为先进基层党组织。现将2011年主要工作报告如下。 （一）以党务公开为载体，保障党员民主权利，积极推进党内民主建设 街道作为全国和市党务公开的试点单位之一，综合党委根据社区（街道）党工委的具体部署和安排，紧密结合社区“两新”党组织实际，全面推进党务公开工作，取得了较好成效。党委的调研文章《积极推进党内民主、加强“两新”组织党建工作》被市收录建党90周年理论研讨会论文集，并被市社会科学界联合会评为优秀论文一等奖；经验文章《网络为桥梁，“点线面”结合——探索党务公开与服务党员新路径》在解放日报刊登。 1、领导重视、部署有力，建立健全党务公开工作机制。成立党务公开领导小组，由党工委副书记、综合党委书记任组长，综合党委副书记任副组长，下设办公室，落实具体工作人员。制定下发《关于实行党务公开的实施意见》及党务公开目录，对公开的内容、方式、程序等作出明确规定。综合党委将公开目录细化为6个一级目录，28个二级目录；“两新”党组织公开目录细化为6个一级目录，25个二级目录，要求各基层党组织结合实际，主动认真做好党务公开工作。贯彻执行社区（街道）党工委关于党务公开工作监督检查、考核评价、意见收集、处理反馈及信息资料归档管理四大实施细则。7月初，综合党委召开党务公开工作情况通报会，总结交流各基层党组织党务公开工作进展情况并提出改进意见。此外，有3位“两新”党组织书记被聘为党务公开监督员。 2、创新载体，丰富内容，推进党务公开信息化。加强综合党委网站建设，按照“覆盖、协同、共享、服务”要求，设置栏目。做好网站改版工作，今年增设了“党务公开”、“设限栏目”等专栏，定期将党委工作开展情况、党内活动、党员教育管理、党费收缴、下拨等内容在网站上公布。“两新”组织党组织和党员可随时了解党建知识、查询相关资料、获悉党委各项公告通知、党委工作信息等。通过每月一期的“两新”简报、会议、文件等平台，及时向党员公开信息。截止12月底，公开党委和基层各类信息动态133条，通过群发系统累计发送短信近4100条。 3、保障权利、深化落实，积极发挥党代表作用。实施党务公开，更好的推进党内民主，发挥党员的主体作用。今年来，我们推行党代表任期制，年初召开了黄浦区南京东路社区（街道）非公有制经济和社会组织第四次党代会，审议通过了综合党委和综合纪委2010年工作总结及2011年工作思路，审议增补党委委员2名、纪委委员1名。与会代表对党委2010年工作进行了测评，满意率达95%以上，共征集到8条建议，已一一回复落实，并在综合党委网站上公布。今年，党委共召开了三次党代表各小组会。3月，党代表对党务公开的内容、方式、程序等进行了深入讨论，为党委扎实推进党务公开工作提供了参考。8、10月，分别就基层党组织如何开展党务公开和创先争优等工作充分听取代表们意见建议，了解党员群众期望公开什么，保证党员群众希望公开的内容按规定及时进行公开，使党员先知道、先讨论、先落实。每次党委会邀请部分党代表列席，参与党委讨论，决策。 4、加强指导，注重实效，促进党务公开与企业发展有机结合。党群专职工作者深入基层，联系“两新”组织实际，加强分类指导，有序推进党务公开工作。截止12月底，上海科技京城党委等37个基层党组织设置了党务公开栏，把党的政策方针、班子建设、党员发展、组织管理等事务及时公开上墙。来福士广场联合党支部等89个基层党组织以支部网站为抓手，积极开展党务公开工作。上海大东海综合商社股份有限公司、尤妮佳生活用品（中国）有限公司等9家单位实现党务与企务公开的双向联动，推动企业“创新驱动、转型发展”。 （二）围绕“组团式零距离”联系服务，深入开展创先争优活动， 发挥党组织凝聚人心服务群众根据南京东路社区（街道）组团式零距离联系服务群众实施办法（试行）认真贯彻落实上级有关加强“两新”组织的精神和要求，紧紧围绕社区中心工作，不断拓宽工作渠道、丰富工作载体。丰富教育途径新党员座谈会新党员宣誓活动全体党员党课教育增强党员意识抓好点面推进。以商务楼宇为廉洁文化建设重点，发挥基层党组织的引导作用，使廉洁文化融入企业文化之中上海科技京城为廉洁文化建设重点，由点及面作用发挥基层党组织引导作用，对企业内部管理、制度建设等方面工作提出建议和意见增强企业开展廉洁文化的主动性和积极性党的十七届六中全会审议通过了《中共中