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争创民主管理校务公开示范单位总结　9月16日，我校研究决定争创x乡县教育系统民主管理校务公开示范单位。为此，学校民主选举产生了x镇新一届教工代表，此前民主选举产生了学校财务结算组教工代表，日清周总月结，每周一会计或校长在教职工例会上公布上周收支情况，增加了财务透明度，在校务公开工作上迈出了可喜的一步。 　对照上级“民主管理，校务公开”示范单位评选条件，学校必须在以下五方面下功夫：1．坚持正确的办学方向，全面推进素质教育，争创教育教学、科学研究、管理服务佳绩；2．坚持和完善教代会制度，认真落实教代会职权，做好教代会的提案处理工作，学校重大改革方案、涉及教职工切身利益的奖惩措施、考核办法等交教代会讨论通过；3．建立校务公开领导小组，制定实施方案，健全各项工作制度，校务公开的内容、形式、时间、程序规范，教职工群众满意度在90%以上；4．坚持教代会民主评议学校领导干部制度，按照述职、评议、反馈上报的要求，每年评议一次；5．学校民主管理、民主参与、民主监督渠道通畅，学校工会主动工作，成绩显著。 　为了进一步加强学校党风廉政建设和民主政治建设，完善校务公开制度，促进教育科学发展，调动学校领导和教职工支持参与学校民主管理工作的积极性和创造性，深入开展争创宁乡县“民主管理、校务公开”示范单位活动，当前要着力做好三项工作，革故鼎新，兴利除弊： 　一、根据宁乡县教育局计财工作制度，35名教职工以上的学校会计出纳分设，建议在本校教职工中民主选举产生一名公道正派、责任心强、能维护学校师生权益的同志担任出纳，改变目前会计出纳一人兼任的不规范格局。 　二、加强财务后勤预算工作，有计划地使用公用经费，本着开源节流、勤俭办学、当用不惜、反对铺张浪费的原则使用公用经费。本期生均有多少公用经费，分解到每个月、每周能使用多少公用经费，做到心中有数，以免“有时一顿吞，无时敲米桶”。据9月16日姜xx会计在教职工例会上通报：开学两周公用经费已经使用4.9万，还有1万多元没有报账，令人触目惊心，照此平均计算，是否意味着我校本期将有60万元左右的公用经费下拨？招待费居高不下，铺张浪费的作风在抬头，与当前大力开展的党的群众路线教育主题实践活动背道而驰。550元一条的软芙蓉王开了我校高格招待的先河，此风不可涨。 　三、校务公开的本质远不只是收支公开，其本意在于加强学校党风廉政建设、民主政治建设，支持学校领导和教职工民主参与管理、民主监督。更不单只是公开校内账务，公开学校在中心校报账明细（加盖中心校财务章）显得尤为必要。我们要树立一个观点：学校教职工大会是学校最高权力机构，行政组是全体教职工的服务管理工作人员。学校大宗采购应当事先通过行政扩大会议（吸纳结算组成员、教工代表或党员参加）或全体教职工大会讨论，千元以上采购必须按照县局有关规定办理请购手续。要逐步做到专款专用，不突破预算，略有节余，决不可寅吃卯粮。要加强物资管理，改变只采购不保管，任由资产流失、损毁的令人痛心的状态。如置换出来的旧课桌凳宜封存，以备不时之需。 　当前我校财务后勤管理工作还存在较多漏洞，群众啧有烦言。恳请校长、工会主席高度重视，以制度为基础、以目标为导向、以人员为根本，狠抓学校财务后勤管理工作，务期正本清源，风清气正。 　9月16日，我校研究决定争创x乡县教育系统民主管理校务公开示范单位。为此，学校民主选举产生了x镇新一届教工代表，此前民主选举产生了学校财务结算组教工代表，日清周总月结，每周一会计或校长在教职工例会上公布上周收支情况，增加了财务透明度，在校务公开工作上迈出了可喜的一步。 　对照上级“民主管理，校务公开”示范单位评选条件，学校必须在以下五方面下功夫：1．坚持正确的办学方向，全面推进素质教育，争创教育教学、科学研究、管理服务佳绩；2．坚持和完善教代会制度，认真落实教代会职权，做好教代会的提案处理工作，学校重大改革方案、涉及教职工切身利益的奖惩措施、考核办法等交教代会讨论通过；3．建立校务公开领导小组，制定实施方案，健全各项工作制度，校务公开的内容、形式、时间、程序规范，教职工群众满意度在90%以上；4．坚持教代会民主评议学校领导干部制度，按照述职、评议、反馈上报的要求，每年评议一次；5．学校民主管理、民主参与、民主监督渠道通畅，学校工会主动工作，成绩显著。 　为了进一步加强学校党风廉政建设和民主政治建设，完善校务公开制度，促进教育科学发展，调动学校领导和教职工支持参与学校民主管理工作的积极性和创造性，深入开展争创宁乡县“民主管理、校务公开”示范单位活动，当前要着力做好三项工作，革故鼎新，兴利除弊： 　一、根据宁乡县教育局计财工作制度，35名教职工以上的学校会计出纳分设，建议在本校教职工中民主选举产生一名公道正派、责任心强、能维护学校师生权益的同志担任出纳，改变目前会计出纳一人兼任的不规范格局。