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做好企业安全文化建设促进和谐发展　　1 安全文化的定义 　　安全文化是企业文化的重要组成部分，是生产力和生产手段达到较高的文明程度的产物，它以关注和保障员工在生产经营活动中的生存权、生存质量和身体健康为出发点和中心。是保证企业生产经营活动正常进行和员工在无伤害的环境中劳动，并获取报酬的客观需要，是企业制度和员工自身安全的需求，是安全意识、安全措施和安全行为习惯的相互统一，是保障员工个人和家庭幸福生活从而推动和谐社会建设的重要手段。简言之，可理解为企业和员工的安全意识，安全行为习惯。 　　2 建设安全文化的必要性 　　建设安全文化是国家经济科学健康和谐发展的需要，是企业的自身特点和客观要求决定的。就我们企业而言，虽然近几年在安全管理方面取得了显著的成效，重、特大事故得到一定的遏制，但我们作为特大型建筑施工企业同时也属高危行业，面临安全管理的难度就显的非常大，这主要是由以下企业安全生产的特点决定的： 　　（1）生产岗位不固定、流动作业多。 　　（2）作业时间、内容和环境多变。 　　（3）多工序同时或连续作业、管理过程复杂。 　　（4）立体交叉作业（高桥、隧道、地铁、深基坑、高空、露天作业）、受自然环境影响大。 　　（5）劳动力密集、手工作业多、劳动强度大。 　　（6）人员流动性大、分包作业多、员工技能参差不齐。 　　（7）本企业员工和分包队伍之间