以人为本，建设和谐的企业安全文化.docxVIP

以人为本，建设和谐的企业安全文化　　在现代高度文明的社会中，高效率、快节奏在给人们生活带来快乐和活力的同时，也带来了现实的压力，如企业的竞争压力、劳动者的就业压力、生产和生活者的安全压力等等。在这种社会生活压力下，管理者的浮躁、工作者和生产者的迷茫，破坏影响了社会行业和企业生产的自然法则和规律。因此，教育和引导人们从各种压力中解放出来，还原社会行业和企业生产的自然法则和规律十分必要。 　　从目前的情况来看，威胁和影响人们思想和心理最大的压力是“安全”。安全可以直接影响社会的稳定，安全可以直接断送企业的生存和社会的公众形象，安全可以直接断送一个完整家庭的存在，所以，人们对安全的认知是共同的——“安全责任重于泰山”，安全是各项工作的基础，安全是全局性的，全局性的就必须全员和全体共同参加。 　　要搞好安全生产工作，就要重点掌握和加深理解“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。在生产实践活动中，把安全工作放在第一位，“安全第一”的位置不可动摇，所有工作的出发点和落脚点都要把安全工作放在首位，研究工作、布置工作都要把安全作为重点，把安全工作作为首要任务来抓，真正体现“安全第一”在生产中的作用，并牢记心中；“预防为主”，从各种事故发生来看，都源于多种事件诱因的综合因素，加强管理、堵塞漏洞、减少综合因素的构成，就可以做到任何事故是可以预防的；“综合治理”，从各种事故的成因来看，事故具有复杂性，我