2010年9月“两规范”工作复习总结.docVIP

后勤服务中心2010年9月“两规范”工作总结一、深入职工，稳定思想，实现“两规范”目标：针对8月份后勤的“两规范”工作较为被动的局面，9月份，后勤服务中心以“质量标准化”工作为切入点加强对“两规范”管理，并在职工中进行“两规范”思想教育工作，教育职工在思想上重视“两规范”工作，从而形成上下一心，互相合作的工作氛围。在“两规范”管理方面，继续深入开展“两规范”管理工作，总结第三季度以来后勤在“两规范”中存在的若干问题，并遵照矿“两规范”工作要求予以认真整改，在安全教育方面，教育职工认真学习专业本领，做好安全防护，保证生产安全。在管理人员的人本思想教育方面，后勤党政人员经常深入作业现场，了解职工工作动态，发现问题及时采取措施，稳定职工思想，从根本上提高安全防范意识。二、安全管理现场会议召开情况1、认真组织开展自查自纠工作。按照相关文件要求，依据“两规范”考评细则，对各班组的“两规范”工作进行了月度评估，检查中发现，仍有个别班组工作安排不到位，制度措施执行过程走过场，班前会召开不及时、不规范。针对查出的问题，给责任班组下发了整改通知，限期整改，进一步完善了“两规范”工作。2、9月21日，后勤服务中心领导班子成员就自查自纠中存在的问题，以及半年以来“两规范”的开展情况，召开了一次专题会议。会议充分肯定了后勤在“两规范”工作中资料整理和现场安全操作行为方面取得的成绩，并对以上工作中存在的不足