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职业心理健康

OccupationalPsychologyhealth

主讲人：祁慧

博士/副教授/硕士生导师

背景

国际劳工组织调查显示，近十年间，在英、美、德、波兰和芬兰等国，伴随着科技

的进步、全球化的趋势、组织的重组、公司政策的不稳定以及工作负荷过重等，造

成员工在工作场所中出现了多种心理问题，导致10%的员工遭受着抑郁、焦虑、工

作压力或倦怠的折磨。职业心理问题的直接后果是个人绩效的下降和组织成本的上

升。此外，职业心理问题也大幅度地提高了企业对员工健康医疗成本的支出,美国企

业因此每年花费约400亿美元,导致的间接经济损失高达2000亿美元。

20世纪90年代初期，从事职业心理健康的人所受的教育主要是控制工作场所的物

理、生物和化学因素。然而，人们越来越多地认识到与应激（stress）有关的问题，

心理社会风险因素以及工作组织的剧烈变化可能引发健康和安全问题。

学习目标：

1.掌握职业心理健康的核心概念及基础理论；