崇贤街道办事处编外人员招聘公告.DOCVIP

  • 7
  • 0
  • 约1.85千字
  • 约 4页
  • 2018-11-16 发布于天津
  • 举报
崇贤街道办事处编外人员招聘公告

崇贤街道公开招聘编外人员公告 因工作需要,经研究,崇贤街道决定公开招聘编外工作人员9名(街道编外人员3名、村务工作者1名、巡防队员5名),现将有关事项公告如下: 一、招聘方式 本次公开招聘按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则,采取报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、录用等程序。 二、招聘岗位、相关要求及待遇 详见附件1。 三、报名时间、地点和要求 1、报名时间:2017年11月13日—15日,8:30-11:30,13:00—16:30。 2、报名地点:崇贤街道办事处党群工作科318室,咨询电话 3、报名要求:每位应聘者限报一个职位,按规定填写《应聘报名表》(见附件2),并提供身份证、户口本、学历、学位证书等有关证件的原件和复印件,本人近期一寸彩色证件照1张。中共党员需提供所在党组织出具的党员证明,退伍军人提供退伍军人证原件及复印件。 四、招聘程序 1、资格审查:报名截止后,由街道党群工作科对报名人员进行资格审查,对因个人资料失真造成不符合报考条件和职位要求的,取消报考资格。职位开考比例为1∶2,不足规定比例的,相应核减招聘人数。 2、考试:考试分笔试、面试两个阶段,分别占总成绩的50%和50%,笔试、面试具体时间、地点通过短信通知。 (1)笔试:笔试采用闭卷方式,报名人员须凭身份证参加笔试,笔试科目一门,满分为100分。考试人员中为中共党员的笔试成绩加5分、退伍军人的笔试成绩加3分,加分可以累计,最高加分为8分。 (2)面试:根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选,依据招聘岗位1:2比例确定入围面试人员。 3、考察与体检:按照总成绩,从高分到低分进行排名,根据招聘人数1:1的比例确定考察对象,考察后最终确定拟录用人员,并对拟录用人员进行体检。体检或考察不合格的,依次递补。 4、录用:经体检合格,被录用人员试用期三个月,试用期满经考核合格后,签订相应聘用合同。 崇贤街道办事处 2017年11月8日 附件1: 崇贤街道编外人员招聘岗位、资格条件及相关待遇一览表 序号 招聘科室、村 岗位 招聘人数 招聘 范围 性别 年龄 招聘条件 相关待遇 学历 专业 其他 1 财政统计审计科 税征组工作人员 1 余杭区户籍 不限 35周岁及以下(即1982年11月1日以后出生) 普通高校全日制本科及以上 会计、财务、税收及相关专业 1、必须持会计证。2、具有较高的思想政治素质,遵纪守法、品行端正。 按照街道编外用工人员标准享受相关工奖福利待遇,并购买各类社会保险和住房公积金。 2 教育卫生计生科 卫生专干员 1 余杭区户籍 男 35周岁及以下(即1982年11月1日以后出生) 普通高校全日制大专及以上 专业不限 无。 3 文化体育服务中心 摄影摄像记者 1 余杭区户籍 男 35周岁及以下(即1982年11月1日以后出生) 普通高校全日制本科及以上 专业不限 具备较好的文字综合能力。2、具有摄影摄像特长及相关工作经历者优先。 4 陆家桥村 村务工作者 1 陆家桥村户籍 男 30周岁及以下(即1987年11月1日以后出生) 普通高校全日制大专及以上(退伍军人放宽至大专及以上) 专业不限 熟悉农村工作,有一定的组织协调能力和创新能力,能热心为群众办事。 按照街道确认的村聘用干部标准享受相关工奖福利待遇,并购买各类社会保险和住房公积金。 5 巡防大队 巡防队员 5 崇贤街道户籍 男 40周岁及以下(即1977年11月1日以后出生) 全日制高中及以上 专业不限 退伍军人或有特长者优先。 按照街道巡防编外用工人员标准享受相关工奖福利待遇,并购买各类社会保险和住房公积金。 附件2: 应 聘 报 名 表 应聘岗位: 姓名 性别 出生年月 (照片) 民族 籍贯 户口 所在地 政治 面貌 参加工作 时间 是否退伍军人 身份证 号码 联系方式 学历 学位 全日制教育 毕业院校系及专业 在职 教育 毕业院校系及专业 现工作单位 及职务 家庭地址 学 习 工 作 简 历 注:1、此表必须如实填写,否则取消报名资格; 2、简历须根据经历分段填写,从高中填起,时间不得有空档。

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档