市县党校创新发展的样板.docVIP

市县党校创新发展的样板早在1928年就曾办党训班、四十年代办“芦荡党校”、有着光荣历史的江阴市委党校，已走过80多年的历程。近年来，江阴党校面对县级党校发展的新情况新挑战，认真贯彻《中国共产党党校条例》，根据“党校教育必须适应党和国家工作大局、促进党的中心任务的落实”的要求，紧紧围绕市委中心工作，大胆实践，勇于改革，在“办什么样的县级党校、怎样办好县级党校”这一基本问题上探索了一条创新发展的新路。??? 一、江阴市委党校创新发展的主要成就和成功实践??? （一）以干部教育培训为中心，把党校办成“党员干部的大学堂”??? 1.强化主体班培训，打造 3万平方米的大学堂。江阴市委党校立足3万平方米的校园，把主体班干部培训作为立校之本。他们在坚持“一个中心、四个方面”总的教学布局的基础上，结合江阴经济社会发展，健全干部教育培训专题库，建立有自身特色的课程体系。他们注重培训的实用性，推行“菜单式”自选培训、专题研讨式培训、互动式培训，通过案例式、模拟式、体验式教学，突出能力培养和行为训练。他们注重培训的前瞻性，站在江阴经济社会和党员干部长远发展的高度，用最新发展理念、最优培训手段提供最佳的培训服务。此外，为广泛提高干部能力水平，他们还在全省县级党校率先举办在职研究生学历教育，连续三年成为优秀教学点；还与南京大学联办 MPA学位教育，主动与党政机关、事业单位、企业集团、高校加强联系沟通，通过学