员工通报批评_1.docx

员工通报批评　　篇一　　通 报 批 评　　(xx行文号通：xxxx)　　____月____日下午，公司________(部门)员工_________明知_____________情况下，擅自强行破坏_______________，在员工中造成不良影响。经批评教育尚能悔改。现经总经办商议决定，给予该员工￥________的现金扣罚，计口头行政警告一次，通报批评，以敬效尤!员工通报批评　　特此通告　　公司行政部　　20xx年x月x日　　呈批：　　送达部门：全公司　　抄送部门：总经办　　篇二　　关于处理pvc车间18号机下空料通报　　20xx年x月x日上午10点，pvc车间18#机由于后台上料工个人工作严重失职，造成18#机生产过程中原料下空，延误车间正常生产计划，造成大量废品，对此生产部领导研究决定，对此事严重失职责任人赵磨进行通报批评，并处罚100元，以观后效。pcv搅拌车间车间主任贾贵川有监管不严的连带责任，连带负激励100%。望其他员工引以为戒，如再次发生类似事件，公司将对车间进行400元的负激励，由车间进行责任分配。员工通报批评　　特此通报　　河南金鹏管道有限公司　　总经办　　20xx年x月x日　　篇三　　通报批评　　公司品质管理部 ×××在近半年来的考勤多次出现迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严重的负面影响。根据《员工奖惩制度》，该员工触犯第条：违反考勤制度，屡教不改者，给予记大过处分。经公司研究决定给予通报批评并经济处罚300元。　　各管理处/服务中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作态度，严格遵守公司的管理规定。　　特此通报!　　××有限公司　　总经办　　年 月 日　　篇一　　通 报 批 评　　(xx行文号通：xxxx)　　____月____日下午，公司________(部门)员工_________明知_____________情况下，擅自强行破坏_______________，在员工中造成不良影响。经批评教育尚能悔改。现经总经办商议决定，给予该员工￥________的现金扣罚，计口头行政警告一次，通报批评，以敬效尤!员工通报批评　　特此通告　　公司行政部　　20xx年x月x日　　呈批：　　送达部门：全公司　　抄送部门：总经办　　篇二　　关于处理pvc车间18号机下空料通报　　20xx年x月x日上午10点，pvc车间18#机由于后台上料工个人工作严重失职，造成18#机生产过程中原料下空，延误车间正常生产计划，造成大量废品，对此生产部领导研究决定，对此事严重失职责任人赵磨进行通报批评，并处罚100元，以观后效。pcv搅拌车间车间主任贾贵川有监管不严的连带责任，连带负激励100%。望其他员工引以为戒，如再次发生类似事件，公司将对车间进行400元的负激励，由车间进行责任分配。员工通报批评　　特此通报　　河南金鹏管道有限公司　　总经办　　20xx年x月x日　　篇三　　通报批评　　公司品质管理部 ×××在近半年来的考勤多次出现迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严重的负面影响。根据《员工奖惩制度》，该员工触犯第条：违反考勤制度，屡教不改者，给予记大过处分。经公司研究决定给予通报批评并经济处罚300元。　　各管理处/服务中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作态度，严格遵守公司的管理规定。　　特此通报!　　××有限公司　　总经办　　年 月 日　　篇一　　通 报 批 评　　(xx行文号通：xxxx)　　____月____日下午，公司________(部门)员工_________明知_____________情况下，擅自强行破坏_______________，在员工中造成不良影响。经批评教育尚能悔改。现经总经办商议决定，给予该员工￥________的现金扣罚，计口头行政警告一次，通报批评，以敬效尤!员工通报批评　　特此通告　　公司行政部　　20xx年x月x日　　呈批：　　送达部门：全公司　　抄送部门：总经办　　篇二　　关于处理pvc车间18号机下空料通报　　20xx年x月x日上午10点，pvc车间18#机由于后台上料工个人工作严重失职，造成18#机生产过程中原料下空，延误车间正常生产计划，造成大量废品，对此生产部领导研究决定，对此事严重失职责任人赵磨进行通报批评，并处罚100元，以观后效。pcv搅拌车间车间主任贾贵川有监管不严的连带责任，连带负激励100%。望其他员工引以为戒，如再次发生类似事件，公司将对车间进行400元的负激励，由车间进行责任分配。员工通报批评　　特此通报　　河南金鹏管道有限公司　　总经办　　20xx年x月