在机关党委“加强作风建设提高服务水平”演讲比赛上的点评-.docxVIP

在机关党委“加强作风建设提高服务水平”演讲比赛上的点评　　吴文山　　应该算不上点评，谈几点体会和感受吧。　　一是深受教育，深受感动，深受鼓舞。是真实感受，不是套话。毫无疑问，机关工作相对教学科研工作来讲，没有轰轰烈烈、惊天动地的大事情，有的只是兢兢业业的工作，默默无闻的坚守。机关工作太过平凡，太过琐碎，很多工作细细想来就如同一地鸡毛与蒜皮，不足为外人道也。也许这些工作在每个人自己看来，远没有那么崇高，只不过是职责所在、义务所在。做好工作仅是尽到了自己的一种本分而已。特别对我来说，我在机关工作二十多年，对其中的酸甜苦辣感受颇多，对某些问题其实早已经司空见惯了，已经很难被感动了。但当演讲者们把一个个鲜活的形象和生动的故事，通过饱蘸激情的语言娓娓道来，栩栩如生地展现在我们面前的时候，我还是被感动了。我感到了一种温暖的存在。我想，他们不过是众多机关工作者群体形象的代表，是机关工作的几个缩影，但在他们身上体现了一种优秀的职业精神。而这种精神会激活我已然迟钝麻木的神经，会给我包括在座的各位以继续前行的力量。　　所以谢谢！谢谢演讲者真诚感人的讲述！　　二是我看到了机关的希望，学校的希望。我理解机关的年轻人，他们为学校的结构性调整付出了很多很多，但他们在两地分居、孩子入托入学问题上，在职称职务晋升问题上，还有很多的困难，问题解决得还不是那么好。说句不一定特别准确的话，机关的年轻人可能是目前全校最弱势的一个群体。我想，大家都是现实生活中的人，他们不可能没有怨言，没有牢骚，但他们有怨无悔，在平凡的岗位上做着螺丝钉的工作。的确可敬可佩！他们对机关工作定位与使命的认识，对学校面临困难的理解，让我感动。这是什么？这就是素质。在他们身上，集中地体现了一种使命意识、责任意识和奉献精神。所以我讲，在他们身上，我看到了机关的希望，看到了学校的希望。　　所以我也拜托在座的处长们力所能及地多多关心机关的年轻人、自己单位的年轻人，他们身上承载着学校的希望。相信在你们的关心扶持下，年轻人一定会成长得更好。没有了后顾之忧的年轻人，一定会为学校的发展做出更多更大的贡献。拜托！　　当然，我同时希望年轻人工作之外，还要多爱惜自己、关爱家庭。　　三是关于青年的成长。青年的成长，当然靠在座的和不在座的领导的关心扶持，也要靠工作磨练。工作磨练是多方面的，每个人除去做好自己的本职工作而外，还要努力学习，全面发展，因为你并不知道你将来会做什么，你要从现在开始，做好准备。今天不说别的，就说演讲。演讲对你的人生、对你的事业发展来讲太重要了。我们在座的几位处长，是做学生的时候就多次参加演讲、辩论，应该说这些锻炼对他们后来事业发展的作用不可低估。过去我们只是提倡实干，但仅有实干还不行，还要能说会道。能说会道，大有学问。你要善于展示自己的能力与才华，要让别人尽可能多地认识你、了解你。现在机关几百人，处长们也很忙很官僚（玩笑），一般情况很难认识你，但今天的演讲，你一下子就让十几个处长认识了，这是一种人脉的累积。意义非同小可。所以，你们要感谢机关党委为你们搭建了这么好的一个平台。　　四是关于演讲。演讲当然可以讲理念，但真正打动人心的东西，是故事，是形象，是真情实感。至于语言、手势等等，都属于技巧的层面，是在其次的。而一篇好的讲稿的完成，首先要求你要多观察生活，善于学习，善于思考，善于提炼，要进行文字的锤炼。而这些素质不仅与工作密不可分，而且有助于工作的开展。我这次高兴地看到，有一篇演讲，非常幽默。说明这位小伙子，能够在平凡的工作中发现可爱之处、可乐之处，难能可贵，值得提倡。幽默是一种能力，幽默也是一种力量。　　五是提两条建议，一是演讲者都太优秀，很难取舍，获奖的人数确实少了。机关党委做了一件好事，但还不到位，有点儿小气，年轻人一方面要严要求，一方面要勤鼓励，下次改进吧。二是校报能不能将演讲稿做一些摘编。他们的演讲看起来是宣传单位，其实也是宣传机关，也是塑造机关形象，应该发出来让我们的老师读一读，让大家更多地了解机关工作，理解机关工作人员。只有大家相互关心、相互理解，才能构筑和谐的人际关系，才能建设更加美好和谐的校园。　　谢谢！　　吴文山　　应该算不上点评，谈几点体会和感受吧。　　一是深受教育，深受感动，深受鼓舞。是真实感受，不是套话。毫无疑问，机关工作相对教学科研工作来讲，没有轰轰烈烈、惊天动地的大事情，有的只是兢兢业业的工作，默默无闻的坚守。机关工作太过平凡，太过琐碎，很多工作细细想来就如同一地鸡毛与蒜皮，不足为外人道也。也许这些工作在每个人自己看来，远没有那么崇高，只不过是职责所在、义务所在。做好工作仅是尽到了自己的一种本分而已。特别对我来说，我在机关工作二十多年，对其中的酸甜苦辣感受颇多，对某些问题其实早已经司空见惯了，已经很难被感动了。但当演讲者们把一个个鲜活的形象