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县司法局“十一五”工作总结　　“十一五”时期，我县司法行政工作在县委、县政府的正确领导下，在市司法局的指导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全县中心目标，服务全县发展大局，充分发挥司法行政工作各项职能作用，为推进全县法制建设、促进经济社会发展、维护社会和谐稳定做出了积极贡献。局班子自身建设，党风廉政建设、组织作风建设等在工作实践中得到进一步加强和改进，普法依法治理、司法所建设、人民调解、安置帮教、法律服务等职能工作也取得了新成效。 　　一、抓好班子和队伍建设，为全面履行司法行政职能提供坚强的组织保障 　　1、加强政治思想建设，着力形成团队合力。五年来，局班子带领全局干职深入学习党的十六大、十七大精神，学习党和国家领导人重要讲话精神，学习中央、省、市、县会议精神，贯彻落实“三个代表”重要思想、科学发展观，开展了“社会主义法制理念教育”、“加强作风建设，实现新的跨越”、“政风行风与机关作风建设”、“公正司法、一心为民”、“社会主义荣辱观”、“机关效能年”、“深入学习实践科学发展观”、“创业服务年”、“创先争优”等主题思想教育活动，全方位进行理想信念、宗旨意识、职业道德、执业纪律等教育，通过学习教育，班子领导能力和决策水平得到提高，凝聚力、战斗力、创新能力显著增强，全体干职政治思想作风建设进一步加强、理想信念更加坚定，为各项工作开展奠定坚实的思想基石。 　　2、加强组织建设。一是进一步理顺党组织隶属关系，加强党组织建设，设置局党总支，下设三个支部，加强了县局总支对基层党组织的领导。二是制定《三会一课》、《民主评议党员》、《民主生活会》等制度，加强对全县司法行政系统党员的教育、管理和服务。班子坚持每年召开专题民主生活会，开展批评与自我批评，始终保持班子清正、廉洁、务实作风。其次贯彻民主集中制原则，班子成员带头遵守，维护大局。三是按照干部“四化”方针和德才兼备原则，加强对干部的选拔任用。并按照“政治坚定，业务精通、作风优良、执法公正”的队伍建设总要求。采取下派、交流、推荐、招录等方式培养提拔干部，充实队伍。近五年来，先后有7名干部被提拔、重用或交流到其他部门工作，从局机关下派2名干部到基层司法所任职，向社会招录13名人员到基层两所，调入、借调5名同志到本单位工作。人员得到交流，干部得到锻炼、队伍不断充实，司法行政队伍整体素质得到提高，司法行政工作全面活跃。 　　3、加强作风建设。一是建立健全内部管理长效机制，落实责任。通过制定县局《管理制度》、《干部诫勉谈话制度》、《重大事项报告制度》、《基层单位财务报帐制度》、《每周一例会制度》、《厉行节约制》、《节能降耗制》、《信息化管理制》和建立首问责任制、限时办结制、责任追究制、服务承诺制等，不断加强内部管理，提高工作效能和质量。二是开展“创建五好股室”和“规范化司法所创建”二项长效活动，规范、引导、教育、督促全体干部牢固树立求真务实、开拓创新、高效清廉的工作作风，促进机关更好地服务基层、服务群众、服务社会，推动基层司法行政工作生动活泼地开展起来。 　　4、加强业务建设。通过业务培训、跟班学习、外出考察等方式、安排不同层次、不同类型干部参加部、省、市、县各级培训。五年来，共有90余人次参加各类培训，干职业务能力得到极大提高，有力促进司法行政工作开展。 　　5、加强党风廉政建设。一是按照“一把手”负总责、分管领导“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的原则，建立党风廉政建设责任制和反腐败任务分工，切实加强了惩防体系建设，形成“分工明确、责任具体、一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。二是大力开展典型示范教育，评比表彰先进。总结帮扶安置先进典型丁焕旺和全省优秀人民调解员艾云贵的先进事迹，分别在中央级、省、市级新闻媒体宣传报道。局机关也涌现一批受到省、市、县、表彰的先进个人和集体。三是开展《廉政准则》的学习，组队参加全县《廉政准则》知识竞赛。四是开展厉行节约、节能减排、廉洁自律问题专项治理，《廉政准则》四方面重点问题，“三重一大”和领导干部廉洁从政若干准则贯彻实施情况自查等活动。 　　6、开展亲民为民活动，树立良好社会形象。四年来，班子成员深入基层了解情况、解决问题，注重为群众办实事。一是积极开展支持新农村建设、返乡农民工接对帮扶、向灾区捐款捐物、交纳特殊党费、走访慰问老同志、困难党员、职工、刑释解教人员等活动。二是通过为职工征订报刊杂志、组织观看有益身心健康的电影等方式，丰富职工精神文化生活。从而树立了司法行政机关坚持以人为本、亲民爱民的良好社会形象。 　　 　　二、致力于全县经济发展、社会和谐，推进司法行政工作全面、科学发展 　　1、全面实施五五普法规划，全力营造法治发展氛围。一是发挥普法办组织协调、指导和督促全县普法工作的职能，使各单位、各部门形成法制宣传