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党风廉政建设工作责任书　　党风廉政建设工作责任书篇一： 　　党风廉政建设目标责任书 　　为认真贯彻党的十八届三中、四中全会，中纪委五次全会精神，把“守纪律，讲规矩”落实到行动中。按照集团公司党委和公司党委落实党风廉政建设责任制的意见精神，特制定本责任书。 　　一、责任范围 　　公司党委是党风廉政建设的责任主体，党委书记为第一责任人，其他经营层副职是职责范围内的主要责任人，纪检负责人是第一监督责任人。各支部书记和部门主要负责人同为本部门党风廉政建设第一责任人。 　　二、主要内容 　　(一)组织落实责任。落实公司党委、纪委工作部署和要求，制定具体措施并组织实施。 　　(二)教育监管责任。加强本单位党员和干部职工思想、作风和生活等方面的教育、管理和监督，切实增强廉洁从业意识。 　　(三)制度建设责任。加强廉政风险防控，建立健全制约权力运行的制度管控体系。 　　(四)“一岗双责”责任。坚持谁主管、谁负责，与业务工作同研究、同部署、同实施、同考核。 　　(五)检查报告责任。对本单位落实党风廉政建设情况进行监督检查，并及时向公司党委、纪委报告情况。 　　(六)执纪问责责任。领导、支持纪检监察机构、人员开展纪律检查、调查核实和责任追究工作，坚决查处党员干部违规违纪违法问题。 　　三、考核与追究 　　公司党委将严格按本责任书和相关规章制度进行责任考核与迫究。出现重大问题，实行“一案双查”，既追究当事人的责任，也倒查追究领导责任。 　　(一)未按公司党委党风廉政建设责任制分解落实责任，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系;推进落实各项工作; 　　(二)未按公司党委惩防体系xxx年工作规划实施办法有效推进落实各项工作; 　　(三)未按公司党委、纪委要求认真及时完成专项工作; 　　(四)不落实“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设工作任务不传达贯彻，不安排部署，不督促落实; 　　(五)不严格执行中央八项规定精神和集团公司24条措施，“四风”整改不深入、不彻底，作风建设不力，党员干部多有顶风违纪现象; 　　(六)不严格落实“三重一大”决策制度，在选人用人、重点项目、资源开发、大宗物资设备采购、工程结算、财务管理、含金物料和废旧物资设备处置、施工队管理等方面出现问题;重点领域、重要岗位、重要事项和关键环节廉政风险防控疏于监督管理，出现贪污、受贿、渎职等案件： 　　(七)内外勾结，营私舞弊，私设“小金库”，插手施工队、物资设备和工程项目招投标，贱卖含金物料和废旧物资等造成国有资产流失： 　　(八)在工资奖金分配、职称评定、评先评优等方面违规操作，造成负面影响： 　　(九)民主管理及信访制度缺失，企务公开、职代会等民主渠道不畅，损害职工利益，群众意见较大，引发群体事件; 　　(十)对本单位违规违法违纪问题隐瞒不报，压案不查： 　　(十一)指使、纵容本单位人员干扰、对抗公司纪检监察人员监督检查、查办案件，或对检举投诉人、证明人打击报复; 　　(十二)其它违反党风廉政建设和廉洁从业规定情形者。 　　公 司 党 委：(盖章) 党支部书记： 　　公司党委书记： 部门责任人： 　　部 门：(盖章) 　　年 月 日 党风廉政建设工作责任书篇二： 　　xx年度党风廉政建设责任书 　　为了进一步贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《中共县委、县人民政府贯彻《关于实行党风廉政建设责任制的规定的实施意见》，明确各股室负责人在党风廉政建设中应负的责任，按照“谁主管、谁负责”和“一级抓一级、一层抓落实”的原则，现结合本单位实际，制定本责任书。 　　一、责任范围 　　1、单位负责人对全局党风廉政建设负总责，分管领导对各股室负责人的党风廉政建设负直接领导责任。 　　2、各股室负责人对本股室的党风廉政建设负直接领导责任。 　　二、责任内容 　　1、采取各种方式组织党员干部学习贯彻党的十七大、十七届六中全会精神和党风廉政建设的有关理论，落实中共中央印发的《建立健全惩治和预防腐败体系xxx—2xxx年工作规划》和省委《实施办法》、市委《贯彻意见》，以及本局《关于进一步推进预防腐败和党风廉政建设工作方案》，按照“惩防并举，注重预防”的要求，突出重点岗位、重点时机，健全完善党风廉政学习教育制度，定期进行党风党纪廉政教育，每季度不少于一次。 　　2、贯彻落实中共中央、国务院、中纪委、监察部、省委、省政府和、市委、市政府、市纪委、县委、县政府、县纪委及上级行政主管部门关于党风 　　廉政建设的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政建设状况，研究制订党风廉政建设工作计划并组织实施，做到年有计划、月有安排，与其他业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。 　　3、严格执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、《中共中央、国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费