安全教育培训是企业建立安全文化的重要手段.docxVIP

安全教育培训是企业建立安全文化的重要手段　　摘 要 企业安全教育培训作为安全文化教育的一种形式，正在被很多企业所应用。安全教育培训有别于其他培训的最大特点是安全教育培训是一种参与式的培训。基于企业安全教育培训的特点，安全教育培训的各个阶段的准备及实施与其他形式的培训是有很大不同的。论文从安全教育培训的各个阶段加以分析，对企业安全教育培训的人员选择、教材选择、培训方法、培训技巧、培训评估等方面提出了相应的对策和建议。并在此基础上，对现阶段企业安全教育培训提出改进意见，并分析安全教育培训的前景及发展方向。　　关键词 安全文化 安全教育 安全培训教育　　一、建立企业安全文化的关键　　企业的安全文化应该是企业文化的一部分。它应该是企业职工安全观念和安全行为的具体体现。企业职工的安全观念包括职工的安全意识、安全态度、安全认识观、安全知识等；安全行为包括职工的生活方式和工作方式。管理者的安全决策态度和安全指挥行为、工人的安全反应和操作规范程度等都从不同方面体现着企业安全文化的内涵。　　建立企业安全文化，安全教育是关键，安全教育培训是重要手段。　　二、企业安全教育的重要性　　安全教育的目的在于：为保护生命财产和改善工作环境的需要，提供获得知识、价值、认识、公共义务和技能的机会；从不同的角度来考察解释安全；提高职工的安全意识和维护安全的自觉性，鼓励他们积极参与安全问题的解决。　　安