安全文化建设无定势，评估有标准.docxVIP

安全文化建设无定势，评估有标准　　XX年11月20日，国家安监总局一口气公布了81个安全生产行业标准，最后两个是关于安全文化建设的，分别是“aq/t 9004-XX《企业安全文化建设导则》”和“aq/t 9005-XX《企业安全文化建设评价准则》”，二者均是XX年1月1日起正式实施。天地大方科技文化发展有限公司作为《准则》的标准的主要起草单位，很多客户和朋友在打来电话表示祝贺的同时，也问道：“为什么要在安全文化建设方面，一下推出两个标准，它们之间的关系是什么？”　　这两个标准都是行业性推荐标准，既有联系又有区别，《导则》是介绍企业安全文化建设的重点内容，《准则》是告诉企业如何对安全文化建设的效果进行评估。两者之间的关系可以用一句话来概括——安全文化建设无定式，评估有标准——这也是我们每次给客户做安全文化培训或咨询时，要强调的一个观点。　　“无定式”指的是安全文化建设的内容和方法可以参考《导则》，但需要根据企业的特点进行设计，不能简单地模仿某个企业的先进经验；“有标准”指的是企业安全文化的现状和建设的阶段性效果可以用标准的指标来评估。这就像做体检，不同的人虽然健康状态和保持健康的方法不同，但是可以用同一套仪器来进行体检。　　现在很多搞安全工作或研究的人，一谈起安全就必然要说到杜邦、bp，包括刚毕业的学安工的大学生都是这样。一说起杜邦的“十大安全理念”就滔滔不绝，尤其是那句“一