泰康人寿杭州公司人力资源管理的体系.docVIP

泰康人寿杭州公司人力资源管理体系 第2章泰康人寿杭州公司人力资源管理现状 分析 2.1泰康人寿杭州公司概况与主营业务 2.1.1公司概况 早在1996年泰康人寿就已经成立了，它的总部在北京。经过多年的经营和 发展之后，它已经成长为我国著名的大型保险公司，位居我国企业500强之列。 该公司的核心业务是人寿保险，同时还开展了健康保险和资产管理以及养老社区 等业务。 泰康人寿在2013年实现了新单价值的正增长，这归功于该公司的价值转型 战略。目前，公司的总资产已经超过了4400亿元，净资产也达到了250亿元， 拥有较强的偿付能力。泰康人寿的分公司已经到达了35家，拥有各级机构超过 4200家。2013年的统计数据表明，有2978万个人客户在泰康人寿办理过业务， 办理业务的机构则达25万家，有1043万人次得到了理赔，理赔金额达到了119 亿。 泰康人寿旗下拥有三家公司，一个是泰康资产管理有限责任公司，另一个是 泰康之家投资有限公司，还有一个是泰康养老保险股份有限公司。其中，作为一 个投资机构，泰康资产的规模比较大，它所管理的资产规模已经达到了6000亿， 其投资收益也一直表现良好。作为我国较大规模的养老保险公司，泰康养老能够 为各种养老业务提供专业的一条龙方案。泰康之家的主要业务是养老社会的管理 和投资，目前，泰康之家已经在全国多个地区开始布局养老社区。 泰康人寿杭州分公司（现名为浙江分