粮食局年度机关党建工作总结_1.docxVIP

粮食局年度机关党建工作总结　　XX年，在市委、市政府的正确领导和上级业务主管管理单位的指导下，我局紧紧围绕市委、市政府中心工作，结合我市粮食工作实际，深入践行“三严三实”扎实开展“清单工作”，不断强化思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，党建工作取得了新成效。现就粮食局党建工作情况汇报如下。　　一、 党组织基本情况　　XX市粮食局党委共有5个基层党支部，其中：机关党支部 1 个，企业党支部 3个，退休支部1个。全系统拥有党员86名，其中机关支部党员9名，国粮库支部党员26名，省粮库支部党员14名，连锁支部4名，退休支部党员28名，流动党员5名。　　二、书记带头履职尽责　　坚持从严管党，着力加强党的建设。局党委书记带头落实党建工作责任制，切实履行好党建第一责任人职责。打造一支作风硬、素质高，敢拼敢创、真抓实干的粮食干部队伍，是搞好粮食工作的第一保障。在党建工作中做到了“三个坚持”。　　坚持带头履行书记职责。时刻为党员干部树立表率，始终坚持讲政治、守规矩，严明党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作纪律，在思想上、政治上、行动上始终与党中央和上级党委保持高度一致。主动适应新常态，对党委研究形成的决策决议及通过的工作，身先士卒、攻坚克难，特别是在处理粮食企业改制遗留问题和川东粮油储备调控中心项目等工作上，积极主动想办法化解矛盾，多次到省粮油批发中心协调沟通，有效促进项目工作进展顺利。　　坚持为党员干部排忧解难。把解决党员干部的实际困难视为己任，粮食企业改制后下岗失业贫困党员多，极易出现不稳定因素，坚持经常深入企业和贫困党员进行走访，及时解决他们最盼最急问题。教育引导他们打破传统观念，适应新常态，寻求多方就业。　　坚持高标准、严要求。坚持将党建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核，强化对基层党建工作的领导和指导。党建工作做到有安排、有计划、有检查，对出现问题以及企业目标任务完成进度缓慢及时进行座谈了解，帮助他们分析原因、如何改进方法措施，按时按质完成目标任务。工作上坚持高标准、严要求，从不徇私情，经常深入企业督查作风情况，无论领导职工上班不在岗或工作不在状态的一律批评通报。严肃了工作纪律，全系统干部职工“庸、懒、散浮、拖”现象得到消除，干部职工和谐，班子团结，工作秩序竟然。　　三、抓党建转作风，纯洁队伍建设　　（一）强化学习提高政治素养。推进党内学习常态化，认真组织学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神，深刻领会提高党的建设科学化水平的精神实质。贯彻落实《党章》和《条例》。教育和引导广大党员坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，用中国特色社会主义理论和最新的党建理论武装头脑。坚持理论联系实际，做到学以致用，解决问题，推动工作。通过上党课、专题调研、“三会一课”等活动，不断提高粮食系统党员干部政治素养和理论水平。　　（二）强化责任提高党性修养。为把习近平总书记关于党要管党、从严治党的要求落到实处，今年以来，我们紧紧围绕粮食经济工作目标，结合粮食工作实际，构建“一岗双责”责任体系，做到主体责任明确，目标细化到位，不断加强党的建设和党风廉政建设，全面落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设，着力推进廉政风险防控机制建设。开展理想信念教育、党性党风党纪教育、红色教育和警示教育相结合，加深党员干部对党的建设的重要性的认识，切实加强党员干部的党性修养。　　（三）强化作风效能明显转变。为全面提升党风廉政建设水平，实现目标提档升级、服务提速增效、业绩提高优化，我局着力围绕促进党员干部转作风、树形象，着重开展了教育宣传和督查整顿。深入学习贯彻中央关于改进作风的“八项规定”等相关文件精神，扎实开展了“三严三实”教育活动，教育党员干部深刻认识新时期加强领导干部党性修养与反腐倡廉的内在联系，切实解决党员干部在党性、作风方面存在的问题，引导党员干部自觉讲党性、重品行、做表率，全市粮食系统改变职工“庸、懒、散、浮、拖”现象彻底改变，坚持上下班签到，工作氛围浓厚，秩序竟然，效率明显提高。　　（四）、强化组织提升队伍建设。搞好党委班子自身建设，充分发挥党委班子的龙头作用。过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来，围绕科学执政、民主执政、依法执政总目标，通过加强党委工作程序规范化建设，推动党内制度法规的完善和落实，不断提高领导能力和水平。　　1、进一步落实党建工作责任制。落实责任制是搞好党建工作的关键。年初，局党委层层签订党建工作责任书，明确了党建目标任务，并实行年度奖惩考核;在班子内部，进一步明确党建工作分工，党委书记负总责，分管领导直接抓，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作，此外，局党委还建立了党委委员党建工作联系点制度，要求每个党委委员每月到企业支部检查指导工作不