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工会换届选举工作;目录;;;3、工会“换届选举”的依据;4、工会换届选举工作应由谁来负责？;5、工会会员代表大会的“届次”;每届工会委员会任期内所举行的全体委员会会议的累计排列也叫“次”即召开全委会的次数。如×届×次全体委员会议。每届委员会换届改选后，届数则重新排列，即增加一届；与之相应，会员代表大会的代表也是重新改选的，所以，工会会员代表大会的届次也要重新排列，即也增加一届，会议次数也要从此届一次开始进行新的排列。 ;小型基层工会建立的会员大会制度，虽然不存在会员代表改选问题，但仍然应随基层工会委员会的改选换届而转换会员大会的届次。 ;基层工会召开会员代表大会换届会议时，虽然上一届工会委员会的使命已经完成，新一届的工会委员会还未改选产生，但新一届的会员代表已经开始就任履职，因而会议名称可以冠以“××工会第×届(新届数)第一次会员代表大会”。正如虽然中华全国总工会第十五届执委会在工会十五大开幕时尚未产生，但开幕式的会标仍然冠之为“中国工会第十五次全国代表大会”一样。 ;6、基层工会换届的基本程序;工会换届选举的基本程序;（1）大会准备和宣传发动;①召开工会委员会专题会议，讨论并通过召开工会会员(代表)大会的决定和工会换届改选工作方案，研究、确定筹备工作有关事项，并落实分工、明确职责。 ②提出具体的大会工作方案，报同级党组织同意后，向上一级工会提出书面请示(内容应包括：大会指导思想、任务、议程、时间；代表的名额、条件、产生办法；下届“三委”的组成人数和结构要求、差额率，以及工会主席、副主席，经费审查 （女职工） 委员会主任、副主任设置名额等，附上代表名额分配方案)，报请审批。 ;③召开所属分工会主席和工会小组长会议，印发关于召开新一届工会会员(代表)大会的通知，动员部署召并工会会员(代表)大会有关事项。 ④运用各种形式开展对会员和职工的宣传教育，动员会员和职工提高认识，统一思想，努力工作，以实际行动迎接工会会员(代表)大会的召开。 ; 工会委员会委员人数： 工会委员会委员名额，应依据会员人数多少来确定：25人以下的，可不建立工会委员会，设工会主席、副主席或组织员1人；25-200人的，设工会委员3-7人；201—1000人的，设工会委员7-15人；1001人至5000人的，设委员15至21人；5001人至10000人的，设委员 21至29人；10000人以上的单位，委员不超过37人。 ; 经费审查委员会人数： 大型企业基层工会委员会，经上级工会批准，可以设常务委员会，常务委员会委员一般为9-11人。经费审查委员会委员一般为3-7人。;工会委员会及经费审查委员会产生,根据《工会基层组织选举工作暂行条例 》规定，经民主集中制原则，民主推荐产生出“三委”候选人名单并由代表大会通过后，再由代表大会按民主程序，采用无记名投票方式选举产生“三委”委员。工会委员会委员产生后，采用无记名投票方式选举主席。经费审查（女职工）委员会委员产生后，采用无记名投票方式选举主任。;（2）依法提出换届请示;正常情况下，工会必须在任期届满前30天，向同级党组织提出换届请示。因故不能如期进行换届选举的工会，必须经同级党组织同意后向上级工会报告。（原则上，延期不得超过三个月） ; 关于×××(单位名称)工会换届选举的请示 ×××(上级工会名称)： ? (单位名称)工会第×届委员会于×年×月组成，至×年×月任期届满。经报请同级党组织同意，拟召开工会会员(代表)大会，报告工作，选举新一届工会委员会和经费审查委员会。 一、第X届工会委员会拟设委员×名，其中主席1名，副主席X名。经民主推荐，＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿、＿＿＿＿等＿＿＿位同志为工会委员会委员候选人，＿ 同志为工会主席候选人， 同志为副主席候选人； 二、第X届经费审查委员会委员×名，其中经审委主任1名。经民主推荐，＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿同志为工会经费审查委员会委员候选人， 同志为经审委主任候选人。 三、第X届女职工委员会委员×名，其中女工委主任1名。经民主推荐，＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿同志为工会女职工委员会委员候选人，＿＿＿＿同志为女职工委员会主任候选人。 妥否，请批示。 ?? 附件：1、《工会主席、副主席候选人考察表》 2、工会委员会委员候选人简历 3、经费审查委员会委员、主任候选人简历 4、女职工委员会委员、主任候选人简历 ?????????????????? 单位工会名称(公章) ??????????????????