审计学第12章 人力资源生产与仓储循环审计习题的答案.docVIP

第12章 人力资源、生产与仓储循环审计习题答案1．人力资源、生产与仓储循环涉及哪些主要业务？对这些业务进行核算，需要运用哪些会计科目？答：就工业企业来说，其涉及业务事项有：（1）人力资源与报酬事项交易，包括员工招聘、培训、授权变动工资、编制出勤和计时资料、编制工资计算表、发放工资、计提与使用职工福利费、计提与缴纳社会保险基金等；（2）产品制造与生产事项，包括编制生产计划、下达生产指令、领出原材料、生产产品、核算生产成本、核算在产品等；（3）存货的收发与保管事项，包括存货的验收入库、日常保管、发出等。涉及的主要会计科目如下：1．资产类账户，如银行存款、现金、原材料、低值易耗品、材料成本差异、库存商品、委托加工物资、委托代销商品、分期收款发出商品、累计折旧等；2．负债类账户，如应付职工薪酬、其他应付款（工会会费、职工教育经费）等；3．成本类账户，如生产成本、制造费用等；4．损益类账户，如管理费用（工资、福利费、待业保险费、劳动保险费、养老保险费、职工教育经费、工会会费等）、主营业务成本、其他业务成本等。2．人力资源、生产与仓储循环中常见的可能导致重大错报风险的因素有哪些？审计中应当如何关注？答：人力资源、生产与仓储循环是企业生产经营的基本循环，它对企业资产负债表中的“存货”、“应付工资”、“应付福利费”等项目，利润表中的“主营业务成本”、“管理费用”和“其他业务利润”项目。 本循环中常