幼儿园年度工作计划_3.docxVIP

幼儿园年度工作计划 　一、指导思想： 　以《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》和XX市《幼儿园一日活动细则》为依据，坚持以“科学的教育发展观”的理论为指导，进一步贯彻落实《纲要》精神，仅仅围绕XX区教育局教研室、XX区幼教集团和古城实验小学的工作目标，规范与细化管理过程，以改革创新为动力，以全面提高幼儿园保教质量、寻求科学高效的人性化管理为重点，以夯实教科研基础、深化特色教育研究为手段，进一步转观念、强内涵、优师资、促发展，不断开创古城辖区幼教事业持续发展的新局面。 　二、工作思路 　1.强化师德建设，努力打造古城街道幼儿教师爱岗敬业、关爱幼儿、遵纪守法、乐于奉献的师表形象。 　2.以提高全体幼儿教师的素质为中心，以深化课堂教学改革为重点，引导教师更新教育教学观念，增强教科研意识，改进教学方法、教学行为和教学手段，改革课堂结构，积极促进教师专业成长。 　3.以安全教育为重点，抓好人防、物防与技防，提升教师、家长的安全意识，提高幼儿自护能力。 　4.以各项活动为主线，促进幼儿的身心健康、全面发展。 　5.以家园联系为依托，认真挖掘社会资源，进一步完善幼儿园、社会、家庭的三结合教育网络。 　6.以健康教育为特色，以教育科研为先导，进一步打造古城幼教的品牌，为幼儿的终身发展夯实基础。 　三、主要工作 　1.开展暑期幼儿教师培训，全面提升全街道幼儿园教职工的综合素质。 　（1）组织开展“学习楷模李吉林 立足岗位比贡献”宣讲活动； 　（2）组织学习教育部《幼儿园、小学、中学教师专业标准》； 　（3）学习区教育局的《教育教学工作十条量化要求》（宿区教发[XX]2号）和《争先创优考核奖励暂行办法》（宿区教发[XX]3号），落实开学前提前三课时的备课量，贯彻到底到位精神； 　（4）举行幼儿教师教育技术能力培训和教学设备使用培训； 　（5）开展教师“品读经典、滋养人生、提升素质”读书活动。要求每个教师暑期必读一本与教师专业化成长有关的书籍； 　（6）参加省市级培训的学员做好本园老师的二次培训工作。 　2.加大课堂教学改革力度，提高课堂教学实效性。 　要求各幼儿园在上一学期努力探究的基础上，进一步理清思路，完善方案，加强实践。召开课堂教学模式现场会，在辖区范围内推广较成熟课堂教学模式，对先进经验进行总结提炼与表彰。 　3.开展幼儿教师基本功大比武活动，提高教学业务水平。 　开展教师优课评比，提高全体教师课堂教学水平；开展基本技能（包括说课、案例设计、课件制作、论文评选、评课、观察笔记评选和单项技能竞赛等）过关达标活动等。 　4.进行跟踪管理与指导，促进教学管理上水平。 　定期到幼儿园参与活动，检查与指导工作，听课，查看教师作业，与教师面对面交流情况，发掘亮点，指出不足，提出改进意见，促进教师教学水平的提高。 　5.开展“骨干教师大讲堂”活动，发挥骨干教师示范带动作用。 　依托辖区内的骨干教师，聘请其他幼儿园的名师，开展“骨干教师大讲堂”活动，发挥骨干教师效益、共享名师资源、培养名师队伍，通过此项活动，引领教师专业成长与发展，全面提升教师驾驭新课堂能力，推动课改进程，打造富有特色的古城幼儿教育，为古城幼儿教育均衡发展提供人才保障。 　6.大力推行“新课预上”。 　开展“新课预上”活动，即提前一周，将下周将要教学的内容，组织优秀教师进行课堂展示，为教师深入备课提供活的课例，使教师备课化静为动，化平面为立体，有效提高教师备课质量，提升上课水平。 　7.开展“三组联合”式的教科研活动。 　积极开展教研、科研、集体备课活动，各幼儿园都要成立教研组、集体备课组、课题组，并将三组的活动有机结合，通过集体备课形成精品教案，通过教学发现不足，通过教研改进教学方法、形成问题，通过科研对问题加以解决。 　强化课题过程管理，实验小学对各幼儿园的课题进行跟踪管理与指导，做好幼儿园课题的申报、组织开题、中期论证工作，真正达到科研立园、科研兴教、科研强师、科研增效的目标。 　8.认真做好“三联系”工作。 　认真做好幼儿园、家庭、社会的“三联系”工作，定期召开家长委员会议，每学期最少开展两此家长、社会人员参与的开放日活动，对家长、社会人员提出的意见和建议要认真听取，并做到件件有落实、件件有记录、件件有答复。 　9.积极开展安全教育系列活动，确保安全“零”事故。 　开展安全教育与安全演练，提高教师、幼儿的安全意识和安全技能；加强安全隐患排查，做到早发现、早整改，将所有安全隐患消灭在萌芽状态；做好人防、物防、技防工作，对各幼儿园的安全工作实行定期检查和不定期抽查的方式，发现问题及时整改；强化责任意识，实行责任追究。 　10.完成两所幼儿园市优质幼儿园的申报、迎评工作。 　四、具体措施： 　1.以省优质园为龙头，整合幼教资源。 　以辖区内的启智、金陵名府两所省优质幼儿园为龙头，