南京中医药大学二级教职工代表大会.docVIP

PAGE \* MERGEFORMAT 1南京中医药大学二级教职工代表大会与工会会员代表大会实施细则（已经教代会执委会和党委常委会通过）第一章 总 则第一条　为贯彻落实《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作暂行条例》，贯彻实施教育部《学校教职工代表大会规定》、《江苏省高等学校教职工代表大会实施办法》和《南京中医药大学教职工代表大会实施办法》，保障教职工参与民主管理和民主监督的权利，充分发挥教职工的积极性和创造性，进一步促进学校二级教职工代表大会（简称二级教代会）和工会会员代表大会（简称二级工代会）（二级教代会与工代会合并简称二级双代会）建设的制度化、规范化，结合学校具体实际，制定本实施细则。第二条　二级双代会必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论为指导，全面贯彻执行党和国家的基本路线和教育方针政策。第三条　二级双代会是学校教代会、工代会的下属组织。二级双代会除参加学校教代会、工代会统一组织的活动外，应根据本单位的特点，在本单位的党组织领导下，自主开展活动。第四条　二级双代会应当遵守国家的法律法规，遵守学校章程与规章制度，正确处理国家、集体和教职工三者利益的关系，维护教职工的合法权益，团结和动员教职工为完成学校和本单位各项任务、创建和谐校园和促进学校的改革发展稳定发挥积极作用。第五条　二级双代会制度是加强基层单位民主政治建设的体现，是教职工行使民主权利的保证，是基层单位落实民主管理与民主监督的基本形式，是基层领导与教职工民主协商、信息沟通的重要渠道。第六条　二级双代会在同级党组织领导下开展工作，实行民主集中制。二级双代会工作纳入所在单位年度工作计划。第二章 职权与职能第七条　二级双代会听取和审议本单位行政主要负责人的工作报告。讨论本单位的发展规划、年度工作计划、改革方案、经费使用情况、教职工队伍建设等重大问题并提出意见和建议。第八条　审议、通过分工会工作报告。第九条　讨论、审议本单位提出的岗位责任制方案、聘任制实施方案、教职工奖惩办法、奖酬分配方案等有关教职工劳动权益的重要规章制度与分配方案。第十条　审议、决定本单位有关教职工集体福利的事项。第十一条　民主评议和监督本单位各级干部。第十二条　二级双代会要尊重和支持本单位行政负责人及行政系统行使职权，调动和发挥教职工的积极性、创造性，以主人翁的责任感努力完成各项工作；行政负责人要尊重和支持双代会行使民主管理、民主监督的职权和职能，向双代会报告工作，听取意见，认真对待双代会的有关决议和提案。第十三条　向学校教代会、工会反映教职工的意见和建议。第十四条　选举二级教代会执行委员会（小组，下同）、分工会委员会等专门机构的成员。第三章 大会的筹备第十五条　二级双代会首届或换届，须成立所在单位党组织领导下有党政和工会有关人员参加的筹备领导小组。筹备领导小组由所在单位党组织负责人任组长，工会主要负责人任副组长。筹备领导小组根据需要可设立代表资格审查、提案、秘书、选举、宣传等若干工作小组。第十六条　筹备领导小组在广泛征求意见的基础上，召开会议进行协商，提出双代会中心议题的建议。由分工会向所在单位党组织提出召开双代会的报告，经党组织审核同意后，报校工会批准。第十七条　由所在单位党组织发出召开双代会的通知，也可以由党组织批准分工会关于召开双代会的请示。第十八条　由筹备领导小组制定代表选举方案，包括确定代表名额分配、各类代表比例、选举步骤和办法等。筹备领导小组提出大会主席团组成人员建议名单。需提交大会讨论、审议、通过或决定的文件，在正式会议前印发给代表，广泛征求意见。第十九条　做好双代会召开的宣传发动和提案征集工作。届期内召开双代会的筹备工作，由分工会负责。第四章 代表的产生第二十条 二级双代会的代表以工会小组（或科室，下同）为单位，由教职工直接选举产生，凡享有公民权、是工会会员的在职教职工均有选举权和被选举权。由所在单位民主选举产生的校级教代会与工代会代表为二级双代会的当然代表。第二十一条　二级双代会代表实行常任制，可连选连任，选出的代表一身二任，既是教职工代表，又是工会会员代表。代表受选举所在单位教职工监督，必要时所在单位可以依照规定的程序撤换、更换或补选本单位的代表。第二十二条　二级双代会代表应该符合下列基本条件。（一）坚持党的基本路线，拥护党的方针、政策，遵纪守法；（二）具有一定的教学、科研、管理和工作能力，能胜任本职工作；（三）遵守社会公德，职业道德，积极参加教书育人、管理育人、服务育人工作；（四）热心为教职工办事，公正公道，作风正派；（五） 密切联系群众，依法维护教职工合法权益和学校整体利益，如实反映群众的意见和要求，积极参加本单位的民主管理与监督；（六）代表的年龄一般要求能任满一届。第二十三条　二级双代会的代表，按所在单位会员人数确定。教职工