机电职业技术学院2009年度职能部门绩效考核指标方案.docVIP

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  • 2018-07-01 发布于湖北
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机电职业技术学院2009年度职能部门绩效考核指标方案.doc

机电职业技术学院2009年度职能部门绩效考核指标方案

附件一常州机电职业技术学院2009年度系和职能部门绩效考核指标方案常州机电职业技术学院2009年度系部绩效考核指标方案一级指标二级指标主要观测点指标内涵和评分标准考核方法考核职能部门 自评分考核分一党建和思想政治工作15分思想教育(2分)中心组理论学习(1分)每月一次党总支中心组集中学习,每年至少10次(0.8分,缺一次扣0.08分),有考勤(0.1分,无故缺一人次扣0.01分),有学习成果(0.1分)。查记录查资料宣传部教职工政治学习(1分)每双周一次以支部或总支为单位的集中政治学习(月末工会活动除外)(0.5分,缺一次扣0.01分);有考勤(0.5分,无故缺一人次扣0.01分)。组织建设(7分)党组织运行(3分)1.发挥政治核心和战斗堡垒作用,党员积极参加党的会议(0.5分,院级大会缺一人次扣0.01分);2.每月召开一次总支支委会,每年至少10次(0.3分,缺一次扣0.02分)。每年至少举行一次民主生活会(0.2分);系有专职组织员(0.2分),支部有兼职组织员(0.2分),工作正常开展(0.3分);3.二级支部机构健全(0.2分),人员配备合理(0.2分),活动正常开展(0.2分),支书待遇落实(0.2分);4.党小组设置合理(0.3分),活动正常(0.2分,每月一次小组会,缺一次扣0.01分)。查材料听汇报组织部 党员发展及党员教育管理(2分)1.党员发展工作规范(0.1

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