毕业班班主任工作会议讲话稿与毕业班经验交流会主持词及会议纪要合集.docVIP

毕业班班主任工作会议讲话稿与毕业班经验交流会主持词及会议纪要合集 毕业班班主任工作会议讲话稿 毕业班班主任工作会议讲话稿 这一时期以来，我们毕业年级班主任咬着牙关拼质量，既要管好自己的学科，又要管好搭帮老师的学科，一有时间就钻在教室里讲题逼背要作业，忙的焦头烂额，一听到科任老师告状说班级那个同学作业没完便条件反射勃然大怒，冲进教室又是逼又是压。眼睛瞄的始终是中小考，对学生的思想疏导还是有所忽略。因此上今天我很想针对近一时期来学生呈现出的一些状态再提醒提醒班主任。 一是种子选手不够锋利。 比如我们的第一名，一模虽是第一可是成绩很低，二模还被攻擂了屈居第二；六年级一模第一名不到280；班主任一定要敏锐的洞察到这种显现，分析成绩看试卷---找谈话深入思想---提目标给自信。 二是学优生团队不稳定。 一模 学优生团队是0人，二模迅速扩张成10人，六年级一模后要筛选出学优生团队。然后要有培养思路。开会了没，分析现状了没，提要求了没，定目标了没。班主任要善于给学优生团队信息，就是让他们觉得老师一直在关注他们。 三是没把班级的状态呼唤出来。 模考了，还迟到，迟到了，还不紧不慢，这是不在状态的表现。考场了，不带作图尺规；开卷了，不带相关书籍，这是极其大而化之、麻木不仁的表现。上战场了，竟然睡着了，600字作文不动笔，就在考场上干坐着等时间，这是态度极不端正的很可怕的消极的表现。两小时的考试，竟然