构建学习创新型领导班子的实践与体会与构建当代军人核心价值观合集.docVIP

  • 0
  • 0
  • 约7.5千字
  • 约 11页
  • 2018-07-08 发布于北京
  • 举报

构建学习创新型领导班子的实践与体会与构建当代军人核心价值观合集.doc

构建学习创新型领导班子的实践与体会与构建当代军人核心价值观合集

PAGE \* MERGEFORMAT 1构建学习创新型领导班子的实践与体会与构建当代军人核心价值观合集构建学习创新型领导班子的实践与体会为了进一步提高各级领导班子的整体素质,开创工作新局面,实现“三个一流,两个满意”的目标,即:打造一流的领导班子,培养一流的干部队伍,创造一流的工作业绩;让人民群众满意,让上级满意。从20**年5月开始,合山市委按照“以深化学习为基础,以促进创新为手段,以加快发展为目标”的思路,在全市范围内开展了创建学习创新型领导班子活动。经过一年来的探索和实践,创建活动取得了阶段性的成效。一、分析形势,确定创建活动思路发展是当今时代的主旋律,是我们党执政兴国的第一要务。如何抓住机遇、理清思路、创新发展,始终是摆在各级党委政府面前的首要问题。在这方面,我市一直都在努力探索和实践,并且取得了显著的成效。特别是20**年开展的解放思想再讨论活动,促使干部职工思想观念、工作作风和工作方法大有转变,有效地推动了合山经济建设的快速发展,终于冲出了小煤矿关闭导致经济大滑坡的低谷,各项经济指标大幅度增长,并以总分第二名的优异成绩跨入“广西经济发展十佳县市”行列。这次解放思想再讨论告诉我们:经济和社会要取得长足的发展进步,必然要求各级领导干部深入学习,增强素质,解放思想,更新观念;必然要求各级领导干部找准方向,掌握规律,勇于实践,大胆创新。一句话,就是要学习工作化、工作创新化

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档