中级技术人力职能模式建立-以半导业为例.docVIP

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  • 2018-06-30 发布于福建
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中级技术人力职能模式建立-以半导业为例.doc

中级技术人力职能模式建立-以半导业为例

中级技术人力职能模式建立-以半导体业为例?吴政哲国立中央大学人力资源管理研究所研究生李诚国立中央大学人力资源管理研究所教授?壹、??????????? 研究背景?我国的经济发展自从进入90年以后,高科技产业成为最重要的支柱。18年来,政府共投入180亿元经费于新竹科学园区软、硬件建设,提供高科技产业集中发展的空间。未来加上台南科学园区的兴建规划,及同时在各地推动各型的科学园区,包括科技工业区、研究园区、软件园区、智能园区、在全岛依产业形态、条件及分工体系,逐步建立高科技产业群,迈向科技岛之路。至87年底为止,新竹园区内已有272家公司设立,创造一年高达4,550亿元营业额。近几年突飞猛进的发展,以半导体及计算机为主的电子产业已成为世界上重要的生产、销售及研发基地,尤其是以集成电路产业为主轴的半导体产业,从1992年起快速发展,至95年起更成为我国产业发展的主导产业。日本野村总合研究所预测,我国高科技产业在2005年时仍是以通讯、信息、半导体等信息电子产业为主(李高朝,1997),届时此三个产业产值占制造业比率将达24.2%。就新竹科学园区集成电路业来看,其已建构出完整的产业分工体系,从晶圆材料、电路设计、光罩、制造、测试到封装,而主要营业额集中在晶圆代工和动态内存(DRAM)产品。虽然全球景气自1996年以来持续第三年的低迷,但是园区各公司已有所因应,除了策略合作、提升制程技术外,

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