2016年xxx医院创建市级文明单位汇报材料.doc

PAGE PAGE PAGE 4xxx医院创建市级文明单位标兵工作情况简介 近年来xxx医院把精神文明建设和医院医疗业务建设有机地结合起来，全面推动医院改革和发展，取得显著成效。现就创建文明单位工作情况总结如下：一、建设一个新班子 xxx医院始建于1953年，2014年前，60多年来山河依旧，面貌未改。经市县两级党委、政府研究决定，于2014年1月10日由市医院托管，市医院党委副书记、副院长杨志平兼任xxx医院院长，并在全市范围内进行一推双考选拔6名综合素质高、业务技术精的领导班子成员，在市、县党委政府的正确领导和大力支持下，新班子坚持两手抓两手都要硬的方针，始终把文明创建工作摆在重要议事日程。成立了以院班子成员为首的“创建文明单位领导小组”，并根据创建要求，制订了文明单位创建工作规划、实施方案与措施，领导亲自抓，层层抓落实，形成了坚强有力的领导核心，为文明创建工作提供了坚强组织保证。二、选配一名新院长 新上任的xxx院长，是一名德技双馨的泌尿科主任医师，30年来，历经10多个领导岗位，获得各级表彰奖励荣誉称号60多项，但手术之刀不离手，危难之处显身手，急难险重冲上前，改革创新立潮头。2003年，非典袭来，主动请缨，担任临河区、市主治医生，收治病人最终无一例死亡、医护人员无一例感染的奇迹。中央、自治区党委和巴彦淖尔市委分别授予他全国、全区、全市防治非典优秀共产党员称号，人民群众称她抗非典英雄。2008年汶川大地震，杨志平再次临危受命担任自治区医疗抢救队队长，赴汶川圆满了完成了救治任务，被国家和自治区等各部门分别授予“赴川抗震救灾先进个人”等荣誉称号。 2014年初兼任xxx医院院长以来，他每天都要穿梭在市、县医院两地，既当领导，大刀阔斧进行改革创新，使医院起死回生，又当医生（10多年前，他就是巴彦淖尔市唯一掌握前列腺微创手术这门技术的专家），每天七点赶到市医院做泌尿科患者手术，八点半起程再赶往百里之外的xxx医院再做手术。每年在市、县医院做手术400多例。泌尿科成了两院响亮的品牌，“杨一刀”也成了他靓丽的名片。多年来，严已律己、创新求变、求真务实的作风，以及对工作极端的负责任、对患者极端的热忱、对技术精益求精的精神，受到全市上下的称赞，2015年被评为自治区劳动模范，在全体医护人员中起到良好的示范作用。三、创办一所新医院 原来的xxx医院，建筑面积为10337平米，仅有门诊楼和住院楼单体建筑两栋，固定资产2800万元，职工285人，床位190张。新班子上任后，通过内引外联，投资近亿元，将原来建设长达5年未能完工交付使用的半拉子工程，用半年的时间全部完工搬迁，新医院占地面积5万多平米，建筑面积25000多平方米，7幢单体建筑，固定资产1.2亿多元。现有职工总人数445人，床位400张。医疗设备全部一次性腾笼换鸟、弃旧更新，按照按照三甲医院标配国内领先的100多台（套）新设备；手术室、ICU、产房、检验科、细菌室、消毒供应室全部安装了国内一流空气层流消毒净化设备，将空气中菌类消除到99%，使各类手术零感染。目前是全市及周边地区县级医院中最大的一所基础设施良好、医疗设备先进、专业设置齐全、就医环境优雅、医德高尚文明、技术力量雄厚，集医疗、护理、急救、预防、保健康复和科研教学培训为一体的综合医院，二年内，分别荣获国家“二级甲等医院”、“全国百姓放心示范医院”、“全国医改先锋百强医院”、“最具成长力中国县市医院”称号，也是市、县级消费“诚信单位”和市级“文明单位”，鄂尔多斯、阿拉善、乌海等地越来越多的患者慕名前来就诊，医院门诊量翻番，经济效益年均递增40%以上，医务人员收入也同样翻番。 四、创建一流新科室 医院在原有15个临床科室基础上，新增加9个临床科室，9个医技科室，9个职能科室，3个特色中心，20多个专业组，创建了心血管内科、神经内科2个品牌科室、2个市级重点科室、2个县级重点科室。新开展显微手术、介入性诊疗、无痛胃肠镜、微创手术，前列腺切除术，关节置换术、椎体融合术、椎体成形术、创伤骨科等50余项新技术项目，形成医疗、急救、科研、教学、保健“五位一体”的新机制，在全区县级医院处于领先地位。同时，与北京同仁医院、阜外医院、内蒙古附院、市医院等十几家区内外一流医院建立长期合作关系，形成了基层首诊、分级诊疗、双向转诊的城乡一体化新体系，具备各种大型复杂手术及急危重症的抢救，均达到了综合医院三甲水平。精湛的技术、一流的设备、焕然一新的环境和高尚的医德使医院成为救死扶伤、起死回生的神圣殿堂。五、招聘一批新人才 创建名医院，人才是关键。为使新医院跃上新台阶，大力引进人才，一是从市内外聘请本院短缺专业的30多名知名专家，坐诊、手术和巡回会诊；二是新招聘了医学类60多名医大毕业生，充实到临床一线；