镇中心小学教师竞争上岗实施方案.docxVIP

镇中心小学教师竞争上岗实施方案　　一、指导思想　　为进一步加强教师队伍建设，建设一支高素质的教师队伍，实现教育资源的优化整合，建立充满生机活力、优胜劣汰的用人机制，加快教育综合改革步伐，全面提高教育教学质量，根据XX区教育局《关于进一步深化学校内部人事制度改革的意见》，结合我校教育教学工作的实际情况，特制定本实施方案。　　二、改革理念　　双向选择、公平竞争、择优录用。　　三、岗位设置　　1.额定岗位编制数：73人（含校级领导两人）　　2.班级设置 23个　　一年级　　二年级　　三年级　　四年级　　五年级　　六年级　　4　　4　　4　　4　　3　　4　　3.教学岗位59个　　语文23　　数学20　　英语8　　美术1　　科学1　　信息1　　体育5　　教辅岗位1个　　教务员1　　后勤岗位10个　　食堂 6　　安全保卫3　　绿化勤杂1　　4.兼职岗位设置：　　班主任23人　　教研组长语文、数学、英语、综合学科各一人，共4人。　　备课组长语文、数学、英语每个年级一人，计16人。　　四、竞争上岗负责小组　　1.教师竞争上岗领导小组　　主要职责是负责学校竞争上岗工作实施方案、考核与分配办法的制定以及其它有关组织协调工作。　　组长周志华，副组长董斌，组员李晓俊、孙