合肥市青年文明号重新定表.docVIP

PAGE PAGE 1合肥市青年文明号重新认定表集体名称集体类型□窗口服务类；□机关事业类；□生产岗位类（请在“□”内打“√”，限选一项）成员人数35岁以下青年人数荣获称号时间负责人姓名职务年龄联系方式办公传真手机地址邮编电子邮件创建活动主要事迹（2000字左右事迹材料附后）年度检查考核情况 考核人签字： 年 月 日是否同意继续认定本单位意见主管部门团委意见年 月 日 （盖 章）年 月 日（盖 章）主管部门意见市组委会意见年 月 日（盖 章）年 月 日（盖 章）附件2：合肥市青年文明号考核认定评分表考核项目具 体 内 容基本标准1、申报认定市级青年文明号的集体须采取自下而上、逐级申报的方式，不得越级报批，申报事迹材料必须逐级审查、逐级签章、逐级上报。同时填写《合肥市青年文明号考核认定表》,并附2000字左右的事迹材料，由组委会进行最终评定；2、创建集体成员人数一般不宜过多，集体中35周岁以下青年占50%以上，同时创建集体负责人中至少有一人年龄不超过38周岁；3、符合建立团组织的创建集体所在单位规范成立了团组织，团的工作正常开展；4、创建集体所在单位整体工作良好，在全市各项民主测评中均达到“合格”以上水平；5、凡发生以下情况之一的集体，不得申报认定青年文明号，已申报认定的将被强制取消称号、摘除牌匾，并向全市青年文明号集体予以通报：（1）集体中有违法、违纪、违反党和国家政策的现象发生；（2）在日常安全生产、经营、管理、服务工作中发生重大责任事故；（3）被舆论曝光,群众反映强烈,严重损害青年文明号形象和声誉,经查情况属实的。加分标准(20分)具 体 内 容自评分主管部门团委评定分1、创建集体及其成员充分发挥作用，单位经济效益逐年提高或工作任务完成出色，主要可比指标位于本市同行业前茅（3分）；2、创建集体组织创建专题讲座和研讨交流，在搞好自学和调研的基础上，深入开展集中研讨，每年就创建某个重点课题集中1一2天进行学习研讨，调研成果在市级以上评选中获奖（4分）；3、创建集体能通过网络宣传创建工作，开辟专门创建网页或创建论坛，定期上传、更新创建内容，集体成员能够经常浏览本集体创建网页，创建论坛发帖质量高、数量多，对本集体创建工作和青年文明号宣传起到积极推动作用（4分）；4、创建集体成员取得工程师、经济师、技师等中高级技术职称，或获得过市级以上先进（生产）工作者、优秀公务员、优秀共青团干（员）、青年岗位能手或青年创新能手等荣誉称号的，1人次加1分，超出4人次的按4分计（4分）；5、创建集体中涌现出见义勇为、拾金不昧的英雄模范事迹或创建集体及成员在重大突发事件、紧急任务中发挥了表率作用（5分）；窗口服务类一般标准：适用于为不特定对象提供服务的集体。考核项目具 体 内 容自评分主管部门团委评定分组织领导（10分）1、单位党政主要领导了解、重视并支持创建工作与团青工作，积极落实创建各项奖励措施，支持团青组织开展各项活动，切实落实团干待遇（3分）；2、单位领导班子中有专人分管创建工作，积极指导并推动创建工作，能够主动帮助解决创建中出现的经费、人员、时间等问题，每年至少组织召开两次创建工作会议（4分）；3、能够对“青年文明号”集体负责人加以重点培养，同等条件下，优先提供学习培训、晋升晋职机会。重视创建集体中青年人才的培养，有培养青年人才的规划和措施，大胆选拔、培养和使用青年干部（3分）；团青工作（14分）4、按照团章规定，符合建立团组织条件的集体，都规范建立了团的组织，不符合建立团组织条件的集体，青年工作能够正常开展（4分）；5、创建集体所在单位团组织能够围绕本单位党政中心工作，开展青年志愿者等团的活动，有效发挥团员的模范带头作用，根据青年特点生动活泼、扎实有效地开展创建活动（4分）；6、创建集体的团组织切实关心青年成长和发展，切实维护青年职工的合法权益（3分）；7、团的工作得到本单位党政领导肯定，受到周围群众或服务对象赞誉，社会评价良好（3分）；队伍建设（20分）8、创建集体负责人具备良好的政治素质、娴熟的业务水平，注重岗位文明、岗位技能和岗位效益三统一，团结带领集体成员圆满完成各项任务（2分）；9、创建集体负责人熟悉《合肥市青年文明号管理办法》、《合肥市青年文明号评选考核标准实施细则-窗口服务类》的内容（2分）；10、创建集体负责人组织人员结合本集体实际，制定可行的创建方案，并积极推动创建工作卓有成效的开展（2分）；11、创建集体中的成员相对稳定，能够发挥团队协作作用，所有成员积极参与创建工作（2分）；12、创建集体中的青年热爱本职工作，努力学习业务，熟练掌握本职