项目62公文筐测验试题与答案.docVIP

《公文筐测验》自我测验 一、单项选择题 1、（ ）文件一般要求对文件进行轻重缓急的分类，按照正常的程序执行，属于常规正常文件。 A完善类 B 决策类 C批阅类 D 运用类 2、公文筐测验中决策能力考察的三部分内容包括决策的质量，实施的方案和（ ）。 A预测的质量 B所依据的因素 C可行性分析 D影响因素 公文筐测验有四个分测验，分别为计划、（ ）决策、沟通。 A预测 B实施 C组织 D判断 4、公文筐测试是一种较为复杂的测评方法，在编制的过程中需要遵循一定的原则，其中首要原则为（ ） A针对性原则 B标准化原则 C全面性原则 D模拟性原则 5、公文筐测试相比于其他行为面试的方法具有普遍适应性和综合性强等优点，但同时不可掩盖的具有（ ）的缺点。 A评价者和应试者间通常没有互动交流 B对评价者和测评标准要高 C不具有很好的行为效度 D应试者以往经验会影响其表现 6、公文筐测试是从业务和（）两个方面考核应试者的素质，通常作为面试考核的最后一个环节。 A应变能力 B书面能力 C技能 D人际关系 7公文筐测试题目编制的程序中的中心和枢纽阶段是（ ） A