中关村软件行业人才服务平台2015HReady系列沙龙启动暨首期.DOCVIP

中关村软件行业人才服务平台 “2015HReady系列沙龙”启动暨首期主题沙龙通知 时 间：2015年4月3日（周五） 下午2：00开始 地 点：Hello Word软件园店 ） 北京林业大学经济管理学院管理系副教授 常桂花（山上之城首席咨询顾问） 主 办 方：北京中关村留学人员创业园协会 中关村软件园HR联盟 中关村软件园孵化器 天才在线（北京）科技有限公司 Hello World创新 创投咖啡工社 主题介绍： 在这个经济迅速发展的社会，企业间的竞争越来越激烈，归根到底企业的竞争就是人才的竞争，那么企业如何将有实力的员工安排在适合的岗位上，发掘员工的潜力、提升员工自身的工作能力，使其充分发挥价值，增强员工竞争力显得尤为重要。 而绩效考核正是激励员工的有效手段之一，是为人员任用，调配和职务升降培训以及薪酬分配的依据；是企业内部平等竞争的前提。 目前中小企业在绩效考核方面的问题比较突出，有的根本没有完整且适合自身企业的绩效考核体系；有的是考核目的不明确，造成员工对考核过程的畏惧、反感，对考核结果的不满乃至离职；有的是得不到企业管理层的支持，绩效考核根本无法进行。如何解决以上问题，是本次着重探讨的主题。 如何设计适合企业自身的绩效考核体系； 如何在企业中将绩效考核闭环进行； 如何充分