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高校学生干部培养中存在问题及对策 　　摘要：高校学生干部作为班集体的核心，密切联系教师和学生，是高校学生管理中重要的一支力量。本文讨论了高校学生干部的重要性，分析了其中存在的问题，并提出了学生干部队伍建设的相应对策。 　　关键词：高校学生干部 重要性 选拔培养 对策分析 　　中图分类号：G647 文献标识码：A DOI：10.3969/j.issn.1672-8181.2013.17.060 　　高校学生干部是学校、院系、班集体以及宿舍的核心，是学校教育管理和学生自我管理工作中的重要力量，主要包括校团委、学生会（研究生会）、学生社团、班委会、团支部、院系团总支、学生会、学生党支部等。在日常学习生活中，他们作为骨干力量参加院系及班级活动，组织带领广大同学积极开展各种科技文体活动和社会实践等，传达和贯彻学校和院系的管理思想和措施。同时他们也是高校思想政治教育工作者最为依靠的得力助手，是高校稳定安全的中坚力量。因此，探讨高校学生干部的重要性，分析当前高校学生干部培养中存在的问题，并寻找解决对策，对于进一步培养优秀高校学生干部，提高高校学生教育管理水平具有十分重要的现实意义。 　　1 高校学生干部的重要性 　　1.1 发挥学生自我管理的重要作用 　　宿舍、班级是大学生学习、工作和活动的基层组织，在大学生平时的学习生活以及开展活动过程中，由于辅导员或班主任所带班级较多，其精力和时间有限，远远不能满足同学们的需求，因此需要每位学生尤其是班委会、团支部成员等学生干部的积极努力和配合，他们可以在老师的指导下，带领和组织全体学生主动学习党的路线方针和形式政策理论，巩固专业知识，开展丰富多彩、健康向上的科技文化活动，同时可以协助学校学习宣传各项政策方针，积极创造良好的学习生活环境。 　　1.2 密切联系老师与学生 　　高校学生干部既是受教育者，又是学校委托的教育组织实施者，具有双重身份，是联系学生与老师的桥梁和纽带[1]。作为老师的得力助手，学生干部在学校和院系各种活动的开展、各项规章制度政策的宣传和实施中身先士卒，确保各项活动的落实， 从而达到学校教育管理的目的。此外，学生干部与普通学生一起学习生活，同学之间年龄相近，价值观相似，与同学之间沟通交流方便，能够很清晰地了解同学们的思想动态和学习生活状况，可以及时将同学们学习生活中遇到的问题和困难及时向老师反映，有利于老师掌握同学们的思想状况，及时采取措施解决问题。可见，学生干部正是通过自己的桥梁和纽带作用，搭建起老师与学生交流的平台，有效地促进了老师与学生的沟通，确保了各种问题的及时发现与解决。 　　1.3 成为高校校园文化建设的重要力量 　　校园文化是一所院校办学理念和院校精神以及管理水平的集中展示，是一个高校生存和发展的源泉和动力，是校园精神文明建设的精髓和统领。在一所高校，学生干部的积极性和主观能动作用发挥状况的好坏，将直接影响校园文化建设的状况。高校学生干部是学生中的先进分子，熟知同学们的爱好与要求，他们在校园文化活动开展过程中，对于主题、形式的选择等方面有较准确的把握，可以将校园文化精髓与自身实际结合起来，选择同学们喜闻乐见的形式进行，这在一定程度上丰富了校园文化活动的内容，增强了校园活动的影响力。校园文化活动开展过程中，他们既能体现当代时事焦点和学生关注热点，又能有效地结合我国优秀传统文化和院校特色文化，例如铁人精神、雷锋精神等，从而使校园文化活动既前卫和时尚，又不失传统文化的儒雅和厚重[2]。 　　2 高校学生干部培养中存在的问题 　　2.1 功利思想严重，缺乏基本的思想道德素养 　　目前市场经济体制下，受各种社会不良现象的影响，同学们进入大学后争当学生干部，他们中一部分同学争当学生干部仅仅是利益的驱动，他们简单地认为当上学生干部就可以和老师套近乎，获得诸如入党、评奖助学金等方面的优惠。于是通过拉关系、请客、走后门等为自己谋得一职。而在成功当上学生干部后，不注意提高自己的思想道德素养，对别的学生指手画脚、颐指气使，官僚主义、形式主义作风严重，情感脆弱，意志不坚，当工作中遇到挫折或困难时，就欺上瞒下，情绪低落、向后退缩，有的甚至破罐子破摔，立即辞职，这些极大地影响了学生干部在学生中的威信和形象。 　　2.2 政治理论水平有待提高 　　目前高校学生干部队伍中普遍忽视了对政治理论的学习和政治素质的提高，有调查显示80%的学生干部根本没有阅读过马列等老一辈无产阶级革命家的理论原著[1]。大部分学生干部整天忙于事务性的事情，他们认为认真完成老师交给的各项工作任务，这才是最主要的。而忽略了在工作过程中对自身理论水平的提高和总结，他们往往不愿意花时间看一些理论性强的文章，认为这些文章太过枯燥乏味，也不注意对国家时事政治和形势政策的关注与积累，更不愿花费时间去学习研究党的路线、方针和政策，尤其对于