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区教育局年度工作总结 　今年以来，区教育局以创建省级“双高双普”合格区为统领，把立德树人作为教育工作的根本任务，坚持“高品位、精内涵、强特色”的总体工作定位，切实加强教师队伍建设，深入实施素质教育，着力提高教育教学质量，努力开创长安教育科学发展的新局面。 　一、重点项目建设顺利实施 　夯实项目包抓责任，强化项目建设协调服务，全力推动项目建设。14所街道中心幼儿园建设：引镇、细柳、子午、王莽、大兆、滦镇、马王7所街道中心幼儿园已经竣工，灵沼、五台、王曲、鸣犊4所街道中心幼儿园基本完工，杨庄、郭杜2所街道中心幼儿园主体结构已经验收，太乙街道中心幼儿园正在进行外保温施工。 “双高双普”定点中小学建设：所有加固项目主体结构加固已完工、所有操场项目已基本完工;新建项目正在图纸设计,部分项目已进入招投标阶段。区职业教育实训基地建设：教学楼及办公楼加固完成，师生公寓完工。 　二、“双高双普”工作扎实推进 　一是按照区政府“双高双普”专题会和“双高双普”创建路线图要求，完成中小学部室摸底核查登记和创建工作摸底检查，组织117名中小学校长及幼儿园园长赴XX县学习创建经验，编印创建工作简报7期，及时反映创建工作动态。二是召开全区教育督导工作会，将全区划分为7个督学责任区，聘任54名督学，进一步明确督学职责和工作要求。三是组织开展第二轮“316工程”督导评估工作，评估初、高中学校54所。四是对长师附小、韦曲中心学校和长安二中创建省、市级素质教育优秀学校进行区级过程督导评估。 　三、师资队伍建设持续加强 　1.强化干部管理培训。一是广泛开展党的十八大及省、市、区党代会精神大学习、大讨论活动，组织中心组集中学习4次，举办专题辅导报告3场，撰写心得体会、调研报告80余篇。二是建立XX区中小学校(园)长电子信息库,110名中小学校长、幼儿园园长参加省、市各类研修培训。三是积极实施名校长工程。 22名校长参加市名校长启动仪式，并听取教育专家、清华大学教授王文湛同志作的题为《学习十八大精神与学校内涵发展--校长的责任与使命》报告。四是加大公开选拔力度。在全区小学和公办幼儿园教师、领导干部中为郭杜街道中心幼儿园等13所公办幼儿园公开选拔18名园长、副园长;对中小学班子进行调研，并对部分领导岗位进行调整，进一步优化中小学领导班子结构。 　2.加强教师队伍建设。一是强化师德建设。深入开展师德师风专项教育整顿和“走进家庭、携手育人”大家访活动，举办9场师德巡回报告会，邀请专家教授为全区教师作师德教育报告，参与教师达9000余人。二是强化教师管理。严格按照岗位情况开展教师职称晋升工作，职称评定坚持向农村及边远地区学校教师倾斜; 完善教师信息化管理平台，招录新任教师90名，与13名长安籍免费师范生签订就业协议，成142名新教师转正定级工作;组织16名省级教学能手、市级骨干教师开展“名师大篷车”送教下乡活动，选派40名骨干教师到东部塬区和边远学校开展城乡对口支教工作，遴选15名农村青年骨干教师到XX区优质学校跟岗学习，着力提升教师教育教学能力;63名教师被认定为市级学科带头人、骨干教师、教学能手，10名教师被评为省级教学能手。三是强化教师培训。完成国家和省、市、区各类培训6400余人次。 　3.加强教科研队伍建设。一是加强教学指导，教研员深入鸣犊初中等42余所学校上示范课、研讨课52余次，听课评课240余节次，指导教师4080名，为教师搭建学习交流平台。二是加强课题研究指导，对345个市级小课题进行立项、汇总，申报XX年国家级课题2个、省级规划课题4个。三是组织开展全区优秀教学成果征集活动，765项教学成果516荣获市、区奖励。 　四、各类教育均衡协调发展 　学前教育：一是取缔无证幼儿园6所，审批幼儿园14所，通过长安电视台、《长安开发》向社会公示已审批幼儿园名单;制定幼儿园保教活动基本规范和要求，有效防止学前教育“小学化”。二是组织3所城区优质园对魏寨、东大、砲里3所新建公办幼儿园进行一对一帮扶，开展学前教育“规范管理提升质量”调研活动，顺利通过市教育局督导检查。三是召开幼儿园等级创建和考核评估工作会，创建市二级幼儿园6所、市三级园11所，14所幼儿园顺利通过市级考核评估，共获得奖补资金425万元。目前全区学前一年毛入园率达到100%，学前三年入园率达到%。 　义务教育：一是完善政府、学校“控辍保学”双线目标责任制，小学无辍学，初中辍学率低于%;完成全区9万余名中小学生学籍信息复核确认和2万多名新生的学籍入网工作，切实规范学籍流转程序。二是召开义务教育学校入学与招生工作会，制定下发《义务教育入学和招生工作安排意见》，全区小学一年级 8800余名学生全部就近免试入学，六年级7400余名学生全部升入对口初中;平稳有序完成5197名学生“小升初”素质评价工作，录取新生1109名