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乡镇粮食局年度党风廉政建设工作总结 　XX年，我局党风廉政建设工作坚持以十八大精神为指导，深入贯彻落实十八届三中、四中、五中全会精神，全面学习各级纪委全会精神，认真落实党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，努力形成拒腐防变长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制，为推进全县粮食工作提供了坚强有力的政治保证和纪律保证。 　一、主要工作及成效 　（一）强化工作部署，严格落实党风廉政建设责任制。一是健全组织机构。成立了由局长任组长，班子成员、各股室和企业负责人为成员的党风廉政建设领导小组，领导小组下设办公室，具体在人事监察股办公，负责办理党风廉政建设工作的具体事宜。领导小组把党风廉政建设列入重要议事日程，同单位的各项工作紧密结合，统一研究，统一部署，统一落实，统一检查，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，把党风廉政建设和反腐败工作的各项任务真正落到实处。年初，领导小组召开专题会议，研究制定了《xx县粮食局XX年度党风廉政建设工作要点》，明确了目标和具体措施，对全年工作进行了精心部署。形成“一把手”对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负总责，领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任的责任体系。二是抓好责任分解。研究制定了《xx县粮食局XX年党风廉政建设责任分解实施方案》，把党风廉政建设和反腐败工作任务落实到每位班子成员，做到责任主体、责任范围、责任内容“三个明确”，并对具体的工作任务、要求及责任进行了细化分解，为认真负责地完成好今后的党风廉政建设任务夯实了基础。三是签订目标责任书。领导小组办公室根据局机关各股室、各企业的工作特点制定了责任书，于XX年3月层层签订《XX年度党风廉政建设责任书》，明确规定了每位班子成员、各股室、各企业责任机制、责任内容、责任考核和责任追究。四是强化责任考核。认真落实责任追究，把对责任制的检查同干部考核工作紧密结合起来，在年度考核中实行廉政建设一票否决制。今年以来，实现了每季度召开1次以上党委会和党风廉政建设工作会议，听取班子成员分管领域党风廉政建设工作专题汇报。 　（二）强化宣传教育，党员干部廉政自律意识明显提高。一是学习了重要文件、讲话。先后组织集中学习《认真落实“三严三实”要求，进一步加强党员干部教育管理监督的意见》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分》、《严守政治纪律严明政治规矩，加强领导班子思想建设十项规定》、《xx县纪检监察系统开展“创三优、铸利剑、树新风”活动实施方案》等党纪条规；中央、省委、市委、县委关于作风建设的有关规定；省委、市委、县委关于领导干部改进工作作风监督检查、领导干部直接联系群众工作实行总结报告制度的有关规定等资料，增强全系统党员干部反腐倡廉意识。二是举办了专题廉政党课教育。7月16日上午，局党委书记、局长郭斌作题为《守住底线、筑牢防线、坚守本色、奋发担当，奋力推进全县粮食工作再上新台阶》的党风廉政建设教育课，给全局机关工作人员及局属各企业班子成员进行专题辅导。同时，其他班子成员先后作了《彰显新作为，作出新贡献》、《做出彩粮食人，助力伟大中国梦》等党课宣讲。三是组织机关全体干部和企业法人代表、党支部书记观看了一批警示、教育片，观后并开展讨论座谈，使干部从反面典型中受到警示教育。四是以会议等形式进行倡议，要求防腐倡廉从每个家庭做起，积极营造反腐倡廉的良好氛围和社会环境。五是注重宣传。在局机关宣传栏开辟《党风廉政宣传栏》，通过大量的宣传提高干部职工廉政意识。 　（三）强化制度落实，党风廉政建设长效机制不断完善。一是学习贯彻《xx县关于全面推进廉政风险防控工作实施方案》、《xx县惩治和预防腐败体系建设XX年工作要点》精神。组织机关干部职工认真学习、深刻领会精神实质，扎实推进粮食部门惩治和预防腐败体系建设。二是以开展正风肃纪活动为契机，全面推行和落实首问责任制、限时办结制、责任追究制，中心学习组织党风廉政建设学习4次，专题研究和安排部署党风廉政建设2次以上，班子成员日常约谈和每月督查指导1次以上，强化干部作风和机关效能建设，不断推进粮食系统干部职工作风和机关效能建设上新台阶。三是严格落实“三重一大”制度。落实领导干部不收受现金、支付凭证的规定。四是严格执行“八项规定”，抵制铺张浪费、公款吃喝、公款旅游等歪风。四是规范车辆管理。针对车辆管理使用上存在的问题和漏洞，进一步完善《车辆管理使用暂行规定》，加强管理，运用制度加以制约、规范。 　（四）强化监督制约机制，进一步规范领导干部的权力运行。一是坚持民主集中制。通过完善班子成员分工负责方式、班子议事规则和班子成员表决办法等机制来落实集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大决策、干部任免、重大项目安排和大额度资金使用事项，必须严格按规