乡镇年度老干部的工作计划.docxVIP

乡镇年度老干部工作计划　　20xx年，全县老干部工作的总体思路是：在县委、县政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十八届三中全会精神，切实加强离退休干部思想政治建设和党支部建设、坚持落实和完善离退休干部各项政治制度、认真落实老干部各项生活待遇、推进文化养老、加强老干部学习活动和老年大学阵地建设、组织引导离退休干部在新建经济社会发展中发挥积极作用，围绕中心，服务大局，为我县“对接红谷滩、融入中心城、建设大昌北、打造XX区”的主战略贡献力量。　　一、全面学习贯彻党的十八大精神，切实加强思想政治建设和离退休干部党支部建设　　1、认真组织老干部学习党的十八届三中全会精神。通过举办专题辅导班、报告会、座谈会、研讨会，有计划有步骤地组织好老干部的学习活动。每月10日、20日组织好老干部集中学习例会，让老干部在学习中准确把握党的十八届三中全会精神，解放思想，坚定信念，增强信心。　　2、着力推进离退休干部思想政治建设。加强对全县各单位落实老干部政治待遇工作的检查指导力度，坚持落实和完善离退休干部理论学习、参观考察、走访慰问、通报情况、参加重要会议和重大活动等制度，切实从政治上尊重老干部。开展一次离休干部、副县以上退休干部及全县离退休干部党支部书记参观考察活动。重阳节期间，组织一次老干部秋季考察活动。举办一期全县离休干部形势报告会。　　3、切实加强离退休干部党支部建设。举办一期离退休干部党支部书记培训班；半年召开一次全县离退休干部党支部书记联系例会，交流支部工作经验；开展一次先进支部和优秀离退休干部党员评选活动，树立一批离退休干部创先争优的先进典型，大力宣传和弘扬他们的先进事迹，在广大离退休干部中形成学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。　　二、加强监督检查，认真落实老干部各项生活待遇。　　1、继续确保离休干部“三个机制”的平稳运行。加强对离休干部“三个机制”运行情况的监督检查，密切与财政、人力资源和社会保障、卫生等部门的协调配合，确保“三个机制”平稳运行。研究制定离休干部医疗费统筹标准与经济社会发展水平相适应的增长机制。　　2、加大对困难离退休干部及遗孀的帮扶力度。继续高度关注困难单位和有特殊生活困难的离休干部，进一步完善离休干部的困难帮扶救助机制。争取财政支持，提高解困资金标准（10万元），按照“解困救急、实事求是、公平合理”的原则，管好用好专项解困资金。　　3、加强对离退休干部生活待遇政策落实情况的监督检查。对全县各单位落实离退休干部干部生活待遇政策情况进行一次普遍筛查。　　三、创新工作思路、进一步深化离退休干部服务管理工作。　　1、积极推进离退休干部社区“四就近”服务工作。认真贯彻中组部《关于利用社区资源做好离退休干部服务管理工作的意见》，依托原单位服务，充分发挥社区的作用，逐步完善单位、社区（村居）、涉老部门、家庭相结合的离退休干部医疗保健、生活服务体系，努力实现离退休干部“就近学习、就近活动、就近得到关心照顾，就近发挥作用”。继续协助“四就近”试点社区开展好各项老干部活动；协助社区老干部志愿者队伍开展志愿服务。　　2、深入开展为老干部服务工作。继续开展“结对联系”的亲情化服务活动，通过定期登门走访、电话沟通等形式，进一步加强与离休干部的沟通联系。继续开展为老干部“做好事、办实事、解难事”活动，分别为离休干部和副县以上退休干部进行一次健康体检，完善老干部个人健康档案。继续开展春节、七一走访慰问和暑期“送清凉”、冬季“送温暖”活动。关心易地居住的离休干部，继续每两年走访慰问一次。　　3、认真做好老干部信访工作。认真落实老干部信访工作首问负责制，对老干部来信来访反映的问题，做到事事有回音，件件有落实。落实好老干部信访工作长效机制、及时处理和解决老干部信访工作中的重点、难点问题、确保老干部队伍的和谐稳定。　　四、坚持自愿量力原则，积极发挥离退休干部作用。　　1、扎实做好关心下一代工作。积极引导离退休干部在关心下一代健康成长方面发挥积极作用，组织离退休干部积极参与对青少年的各类宣讲教育活动；认真开展关爱帮扶、帮困助学活动，继续开展“双百工程”。　　2、关心支持老年群团组织工作。继续关心支持老科技工作者协会、老年书画协会、老年人体育协会等群团组织工作，帮助解决工作中遇到的问题和困难；落实好新办字[XX]37号《老干部工作联系沟通制度》，充分利用县关工委、县老体协、县老科协、县老年大学等涉老工作平台，收集老同志的意见建议，并及时报县委、县政府。　　3、切实抓好老干部志愿服务队伍建设。要继续巩固老干部报告团对青少年爱国主义教育的成效，继续壮大老干部治安义务巡逻队、“五老”网吧监督员队伍，结合关爱帮扶、爱心基金、综合治理、社区文体活动等公益性活动，开展老干部志愿服务活动。