医院精神文明建设的工作总结.docxVIP

医院精神文明建设工作总结　　一、以党的群众路线教育实践活动为契机促进精神文明建设　　在八个月的教育实践活动中，校医院直属党支部高度重视，深入发动，广泛宣传，营造教育实践活动浓厚的舆论氛围，以教育实践活动为契机提升党员干部的思想境界。广开言路、认真梳理、积极征求干部职工意见建议。领导干部查摆问题、自我剖析、认真撰写自查材料，开好专题民主生活会和组织生活会。立行立改、建章立制、制定措施，重落实见成效。从建章立制着手，重点修订完善了《长春工业大学医院规章制度》。结合党的群众路线教育实践活动，校医院新增了《医院领导干部廉洁自律制度》、《领导干部深入科室制度》、《医德医风奖惩制度》、《救护车辆及驾驶员管理制度》、《院前急救制度》和《医务科工作制度》。以制度为落脚点，细化成整改措施，明确整改目标要求、责任领导、整改阶段及整改期限等内容，为各项工作的落实提供了可靠依据和保障，提高了医院的管理水平。通过此次教育实践活动有效的系统学习，医院领导班子在掌握党的理论知识和群众路线的重要意义方面有了深刻的认识。通过活动的熏陶与洗礼，领导班子成员能够以更加务实的态度，结合医院工作实际，深入基层，为职工群众办实事、办好事，受到了单位职工群众的普遍欢迎和一致赞许，促进了校医院精神文明建设。　　二、充分发挥党组织在精神文明建设中的作用　　(一)加强党的组织建设和作风建设，充分发挥党员在各项工作中的先锋模范