区委办公室党风廉政建设责任制的工作总结.docxVIP

区委办公室党风廉政建设责任制工作总结　　20**年以来，在区委的正确领导下，区委办公室班子成员，认真履行党风廉政建设责任制，为办公室做好“三服务”、实现“三满意”，提供了坚强的纪律保障。按照《关于认真做好20**年党风廉政建设责任制考核民主评议工作的通知》要求，现将区委办公室领导班子履行党风廉政建设职责情况汇报如下：　　一、高度重视，认真落实党风廉政建设责任制　　坚持把党风廉政和反腐败工作纳入重要议事日程，站在围绕中心，服务大局的高度来认识和部署党风廉政建设。　　一是建立分工负责、协调配合的党风廉政建设工作机制。坚持“一把手”落实“四个亲自”，区委办主任作为办公室党风廉政建设第一责任人，坚持重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重要环节亲自协调，重要案件亲自督办。坚持“一岗双责”，“一把手”负总责其他领导同志按照分工各负其责，各局室科协办，确保各项职责明确。　　二是安排部署党风廉政建设与业务工作同步。按照20**年全区党风廉政建设的总体要求，将党风廉政建设、建立健全惩治和预防反腐败体系与业务工作同谋划、同部署，与政治学习相结合、相融汇，反腐倡廉建设贯穿于政策研究、目标督查、机要保密、办文办会、后勤保障服务等工作的方方面面，互相促进。　　三是纳入目标管理，严格督促检查。按照20**年全区党风廉政建设和反腐败工作任务分工，将各项目标分解到各归口单位和各科室，结合年度工作目标任