司法局年度文明单位创建的工作总结.docxVIP

司法局年度文明单位创建工作总结　　一年来，在市委、市政府的领导下，在市文明办的指导下，我局以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以创建XX市级文明单位为目标，紧紧围绕全市工作大局，进一步加强司法行政队伍的思想建设、组织建设和作风建设，大力推进制度创新和工作机制创新，深入开展群众性的精神文明创建活动，有力地推进了我局“三个文明”建设的协调发展，提升了司法行政队伍的整体素质和机关的文明形象。　　一、强化领导，健全机制，全面落实创建工作　　我局十分重视精神文明建设，始终坚持三个文明一起抓，深入持久地开展文明单位创建活动，着力打造勤奋、务实、廉洁、高效的文明机关。　　（一）领导重视，组织健全。我局领导班子十分重视精神文明建设工作，为了保证精神文明创建活动取得实效，实现创建XX市级文明单位的目标，及时成立了创建XX市级文明单位工作领导小组，由杨石明局长担任组长，各分管领导担任副组长，各科室负责人为成员。形成了齐抓共管的工作格局，切实做到机构、人员两到位，为创建工作的顺利开展提供了组织保障。同时按照上级要求，认真制定了文明单位建设XX——XX三年规划和年度工作计划，做到建设文明建设与司法行政业务工作同计划、同部署、同检查、同落实、同总结。　　（二）全局参与，广泛宣传。精神文明创建是一项长期任务，需要全局干部职工共同参与。为实现创建目标，XX年上半年，我局召开了创建XX市司法行政系统文明单位动员大会，就创建工作进行全面动员和部署。同时加强宣传，号召全局干部职工争做创建表率，争当文明标兵。　　二、内强素质，外树形象，全面建设一支高素质干部职工队伍　　打基础、强素质、树形象，全面建设一支高素质干部队伍，是做好司法行政工作的根本保证，也是创建工作的出发点和落脚点。为此，我局强调以人为本，求真务实，使创建工作融入到了日常工作、学习和生活之中。　　（一）健全制度，加强管理。今年以来，本局进一步建立和完善了党风廉政责任制、岗位目标责任制、效能考评、政务公开、政务信息网、民主评议政风行风等各项制度，做到各项工作有领导分管、有人抓落实、有检查、有总结，机关各项工作有条不紊。　　（二）加强教育，增强素质。为使全体司法行政干警人员能够适应新形势的需要，加强对全体干警开展科学发展观、社会主义法治理念教育、党风党纪廉政教育、法律法规知识，以及社会主义荣辱观等的教育；认真落实《公民道德建设实施纲要》，尤其是公民必须遵守的“二十字”道德规范，做到人人皆知，自觉遵守；继续深入学习贯彻党的十七大精神和胡锦涛总书记在全国政法工作会议代表和大法官、大检察官座谈会上的重要讲话与“高举旗帜、忠诚履职，树立严格公正文明执法形象”活动结合起来，认真开展学习实践科学发展观活动。同时结合实际，认真组织党员干部学习《国务院关于支持福建省加快建设海峡西岸经济区的若干意见》和吴大观事迹。利用双休日组织全局干部职工开展有益的文体活动和郊游活动等，增进身心健康。同时，鼓励干警尤其是基层司法所的干警，立足本职，岗位成才，积极参加成人学历教育和全国司法考试。　　XX年，全局党员、干部职工自觉遵纪守法，自觉落实计划生育政策，计划生育率100%。一年来，不论是干部职工还是家属，也不论是在单位还是宿舍区，均无安全事故和不良行为发生。　　（三）接受社会各界监督。为正确履行司法行政职责，依法行政，主动接受上级组织和人大、社会各界的监督。对内，通过局务会议、党员大会、干部职工大会、公示栏等，接受群众的监督；对外，通过工作汇报、上级检查、编发简报、设立意见箱、政务网，以及民主测评等多种渠道，接受社会各界的监督。尤其是在今年结合学习学习实践科学发展观活动的开展，先后开展了机关的民主评议政风行风和公证行业的民主评议活动，以及在律师队伍中开展“中国特色社会主义法律工作者”主题教育实践活动。通过各项活动的开展，全局干部职工自学接受社会各界和广大群众的监督。　　三、发挥职能作用，为构建和谐社会添砖加瓦　　（一）全面开展法律宣传。具体工作要求是：对重点项目周边村进行一次以上入户宣传，围绕市委、市政府的中心工作及新出台的法律、法规等有针对性开展法律宣传工作，受宣传教育面达13万人次以上。完成情况：1、今年我局对重点项目周边村、中心工作进行了三次入户宣传，共发放各种宣传材料140000余份，受教育面达140000余人次，为进一步提高广大市民的法律意识营造了良好的舆论氛围和社会环境。　　（二）提供优质法律服务。具体工作要求：全年派出司法局领导和律师40人次以上共同参与接访，办理法律援助案件50件以上。完成情况：今年已派出司法局领导和律师50人次参与接访，全市律师共担任法律顾问18家，接受各类案件代理242件，接受并办理法律援助案件51件；公证处共办理各类公证267件，其中办理公证援助2件，