司法局行政的工作总结.docxVIP

司法局行政工作总结　　市司法局紧扣市委市政府“确保在全省第一批基本实现现代化”中心目标，围绕“各项全省争先进，总体全国创一流”总体要求，以“法律手拉手·牵手百千万”服务民生走基层活动为工作主线，全力推进“五大工程”，创新实施“雁阵计划”，做优做强法律“手拉手”服务品牌，为率先基本实现现代化提供了坚实有力的法律服务保障。年内，被省司法厅评为“全省司法行政系统创先争优先进集体”,“全省司法行政新闻宣传工作先进集体”、“全省司法行政信息工作先进集体”，局机关党支部被XX市委评为“创先争优先进基层党组织”。　　一、法律“手拉手”，打响服务民生一线品牌　　结合“基层组织建设年”和“民生水平提升”的总体要求，深化法律“手拉手”品牌内涵，综合融通法律服务、人民调解、法制宣传等优势资源，打出司法行政“组合拳”，全面开展“法律手拉手·牵手百千万”服务民生走基层系列活动，牵手百个村(社区)，牵手千家企业，牵手万家居民，使司法行政工作更加贴近基层、更加贴近民生，取得更大实效，提高法律“手拉手”服务品牌在行业、在社会、在群众中的美誉度。截止目前，已实现了三个“全覆盖”：全市所有165个行政村和92个社区实现了“法律服务窗口”全覆盖、专职人民调解员全覆盖，300人以上企业人民调解组织全覆盖。近期，我局法律“手拉手”服务基层特色做法入选XX市基层组织建设年创新制度和先进事迹资料汇编。　　二、五大工程，服务率先基本实现现代化　　(一)人民调解“维稳基石”维护社会和谐稳定　　完善调解网络，加快推进企业调解组织建设进程，全市共建有示范点企业人民调解委员会19家，188家300人以上企业实现了人民调解委员会全覆盖。试点创设XX市首家个人调解工作室---南丰镇人民调解倪永祥个人工作室，创新实施人民调解员职称评聘工作，开展人民调解组织和司法所建设试点工作。优化“大调解”机制，召开“四调对接”联席会议，深入开展“庭所共建”。坚持落实定期排查制度，针对社会重点、热点、难点问题，集中开展社会矛盾纠纷“大排查、大调解”等专项活动，1-12月共开展矛盾纠纷排查13042次，劝阻上访33批次310人。市委徐美健书记对我局上报的第一、三季度《社会矛盾纠纷调处情况分析报告》作出肯定批示。目前，全市共有各类调解组织561个，人民调解员3292名。1-12月全市各类调解组织共受理调解各类矛盾纠纷10054件，调解成功10052件，成功率达%;，成功率达%。　　(二)法制宣传“与法同行”营造法治文化氛围　　积极落实“六五”规划，制定印发《XX市XX年法制宣传教育工作要点》，落实“六五”普法教材，制作普法宣传品，开通普法微博，每月编制两期《干部学法导读》，在电视台、电台开办“司法传真”和“今日司法”专题栏目。实施“法律六进”，重点对象学法扎实开展，创新开展“法治文化夜市”暨“100场法制电影进社区”活动，组织群众性法制文艺汇演并将优秀节目送进常州监狱。积极参与苏州法治文化节各项活动，组织全市法治书画影作品及领导干部法治格言征集评比。11月2日，投资130万元的市级法治文化主题公园正式开园。推进“一镇一景”镇级法治文化阵地建设，指导永联村创建成我市首个“全国民主法治示范村”。1-12月，全市共开展法制宣传培训1875场，培训人员250万人次，开展法制文艺演出等各类普法活动1430次，发放普法宣传资料90余万份。在我市法治建设满意度年度中期测评中，“六五”普法知晓率达%，超省定标准 个百分点，为我市法治建设满意度列苏州第一奠定了坚实的基础。　　(三)社矫安帮“七色彩虹”创新特殊人群管理　　刚性管控与柔性服务并举，形成“四项对接，两基三站”的“两类特殊人员”教管新机制。建立资格准入、百分考核、辅助执法考核和末位淘汰制，提升社工队伍整体素质。认真贯彻落实《社区矫正实施办法》，积极筹建市社区矫正管理教育服务中心。创新教育方式，在全市推行菜单式公益劳动模式，出台《XX市未成年社区矫正人员星级管理办法》，联合相关部门开展集中警示教育。发挥春晓社会服务社功能，开展延伸帮教，落实“必接必送”，建立应急救助基金。加快阳光就业扶助基地建设，编写发放刑释解教人员《创业、就业、生活指南》宣传册4000余份。截止12月底，全市共接收社区服刑人员404名，在册589名，无脱管、漏管;接收刑释解教人员531名，五年累计在册刑释解教人员1903名。　　(四)法律服务“法律护航”助推经济转型发展　　结合省司法厅法律服务“四万”工程要求，全市所有律师事务所、基层法律服务所组织开展“法送万家、情暖百姓”法律服务进村、进社区活动，实现全市所有村、社区法律顾问工作全覆盖。充分发挥政府、人大、政协法律顾问团的作用，全市7位律师受聘担任市政府法律专家咨询委员会和市政府行政复议委员会的专家委员。积极贯彻落实XX市《