工程设计资质标准 中国核工业勘察设计协会.ppt

（三十六）对于申请工程设计综合资质的，在已启动的工程勘察设计系列（造价系列）的注册专业数量未达到五个专业前，已启动注册工程师考试但未启动注册的专业可视为有效注册专业，已取得该专业执业资格证书的人员可视为有效注册人员。在申请资质时需提供这些人员的注册申请表或本人同意在该企业注册的声明、执业资格证书、劳动合同及身份证明复印件。 * 工程勘察设计系列（造价系列）的注册专业数量达到或超过五个专业后，申请工程设计综合资质时，需提供注册人员的注册执业证书、执业印章印鉴、身份证明复印件。 * （三十八）新《标准》中的注册人员具有二个及以上注册执业资格，作为注册人员考核时只认定其中一个专业的注册执业资格，其他注册执业资格不再作为相关专业的注册人员予以认定。 * （四十）申请各专项资质的，企业主要技术负责人或总设计师、总工程师，以及主要专业技术人员中的非注册人员的学历、职称和从业年限等资格条件以申请相应专项资质标准规定的考核条件为准。专项资质标准未作规定的，按大专以上学历、中级以上专业技术职称确定。 * 四、施工特级资质审查中有关工程设计能力考核的有关问题说明 * 一、特级资质就位过程中关于企业工程设计能力的考核要求 1、《施工总承包企业特级资质标准》（建市【2007】72号）第二条 企业主要管理人员和专业技术人员要求中第五款规定:“企业具有本类别相关的行业工程设计甲级资质标准要求的专业技术人员。 * 一、特级资质就位过程中关于企业工程设计能力的考核要求 2、《施工总承包企业特级资质标准实施办法》（建市【2010】210号）规定： （1）新资质标准中的“企业具有本类别相关的行业工程设计甲级资质标准要求的专业技术人员”应满足《施工总承包企业特级资质类别对应工程设计资质所需设计类型对照表》（该文附件1）中的“设计行业”甲级资质或”设计专业“各专业甲级资质标准所要求的主要专业技术人员配备要求。 * 一、特级资质就位过程中关于企业工程设计能力的考核要求 （2）企业申请特级资质及工程设计资质，需要办理注册执业人员变更的，应提供原注册企业和申请资质企业以及原省级执业注册管理部门出具已申请变更的证明材料；已取得执业资格尚未注册的人员，应提供执业资格证书复印件及省级执业注册管理部门出具的已申请初始注册的证明材料；调入本企业的专业技术人员及注册执业人员均需提供原聘用单位解聘证明，离退休人员应提供离退休证明。 * 一、特级资质就位过程中关于企业工程设计能力的考核要求 （3）工程设计人员按照《建设工程勘察设计企业资质管理规定》（建设部令第160号）、 《工程设计资质标准》（建市【2007】86号）及《建设工程勘察设计企业资质管理规定实施意见》（建市【2007】202号）等文件中的相关要求考核。 * 二、特级资质就位过程中工程设计能力的考核内容 1、企业工程设计主要技术负责人或总工程师 2、所申请行业资质标准中主要专业技术人员配备表中规定的专业技术人员 3、工程设计资质标准考核的专业技术人员包括注册人员（建筑、结构、水、暖、电、化工、概预算）和非注册人员两大类。 4、主要技术负责人或总工程师、主导专业非注册人员的个人业绩 * 三、施工总承包企业特级资质类别对应工程设计资质所需设计类型对照表 序号 特级资质类别 工程设计甲级资质类型 设计行业 设计专业 1 房屋建筑工程 建筑 建筑工程、人防工程 2 矿山工程 冶金 金属冶炼工程、金属材料工程、焦化和耐火材料工程、冶金矿山工程四个专业类型中的任意两个 3 市政公用工程 市政 桥梁工程、城镇燃气工程、轨道交通工程、给水工程 桥梁工程、城镇燃气工程、轨道交通工程、排水工程 城市隧道工程、城镇燃气工程、轨道交通工程、给水工程 城市隧道工程、城镇燃气工程、轨道交通工程、排水工程 * 谢 谢！ * 8.工程设计资质标准要求的主要专业技术人员（注册、非注册）与企业依法签订的劳动合同主要页（包括合同双方名称、聘用起止时间、签字盖章、生效日期）、与原聘用单位解除聘用劳动合同的证明或近一个月的社保证明复印件；其中，对军队或高校从事工程设计的事业编制的主要专业技术人员不需提供社保证明，但需提供所在单位上级人事主管部门的人事证明材料； 　 劳动法： 18、１９、３１、３２ 　　　劳动合同法：　１７、２６、３４，第四章 * 9.办公场所证明，属于自有产权的出具产权证复印件；属于租用或借用的，