区人事局年度创建好班子的活动总结.docxVIP

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  • 2018-07-04 发布于贵州
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区人事局年度创建好班子的活动总结.docx

区人事局年度创建好班子的活动总结

区人事局年度创建好班子活动总结   根据区委创建好班子活动领导小组《关于印发全区创建好班子活动三个考评办法(修订稿)的通知   我局对20**年度创建好班子活动情况总结如下:   一、树理念破障碍,通过创建好班子活动推进科学发展   我们局班子在工作实践中深刻认识到,建设一支“团结和谐、开拓创新、廉洁务实、执政为民”的领导核心,团结和带领全体干部职工,开拓创新,奋勇争先,是建设一支肯干实干会干精干人事干部队伍、保证各项工作任务顺利完成的重要基础,也是为我区提供人才智力支持的重要保障。为此,局始终坚持以科学发展观为统领,把创建好班子放在首要位置,围绕区直单位开展的“三创建三促进”主题实践活动,树立三种理念,突破三大障碍,努力创建三型机关,有效推进人事人才编制工作的科学发展。   在创建好班子活动中,我局树立“与时俱进”理念,坚决冲破一切妨碍人事人才编制事业科学发展的思想观念,着力解决班子和干部队伍思想观念不够解放、服务观念不够强、精神状态不够佳等问题,创建学习型机关。树立“改革创新”理念,突破体制机制障碍,冲破一切不适应、不符合科学发展观的体制和机制约束,通过创新发展思路、创新发展规划、创新发展方式,创建创新型机关。树立“以人为本”理念,突破见物不见人障碍,着力解决涉及人民群众切身利益的热点难点问题,创建服务型机关。同时,按照区纪委和区委组织部的要求,局班子召开专题民主生活会。会上,

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