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影响高校科研团队创新能力因素分析 　　【摘 要】高校的科研创新大部分都是由科研团队做出来的，其创新能力与创新水平，直接决定了一所高校自身的竞争力，进而影响着国家科技创新能力的水平。当前我国高校的“科研团队”众多，但有对科研团队的认知还存在着不少的误区，正确界定高校科研团队是建立高校创新型科研团队的前提。团队管理、团队规模、团队组织建构以及团队的稳定性都对高校科研团队的创新绩效产生影响。 　　【关键词】高校；科研团队；创新能力 　　当前科技创新能力已成为国家核心竞争力的重要因素。因此，世界各国都根据情况构建了国家科技创新体系。高校在国家科技创新中发挥着重要作用，近2/3的国家自然基金项目和863计划由高校承担，在国内外发表的论文有60%出于高校[1]，高等学校科研创新水平已逐渐成为一个国家科研水平的重要标志。 　　一、高校科研团队创新能力研??的重要性 　　在“大科学”时代，科学研究呈现出多学科性化、跨学科化和复杂化的特征，科学研究已从过去靠个人力量和作坊式操作进入到了靠大兵团合作攻关解决科学研究任务的阶段。科研团队是“大科学”时代攻克科技难题、获得创新成果的最有效的手段和模式。高校的科研创新大部分都是由科研团队做出来的。 　　2002年，我国科技部、教育部等五部委印发的《关于进一步增强原始性创新能力的意见》中明确指出，要把培养和造就团结协作和高效精干的优秀科学家研究团