社区年度的工作总结_15.docxVIP

社区年度工作总结　　**社区地处XX市东北部，四至范围东起二环北路，西至文林路，南临西洪路，北至后县路，总面积平方公里，共有新村楼院81座，居民XX户，常住人口5856人，出租户 387户，流动人口1117人，辖区内有区级以上单位6家，治安综治工作点多、面广、情况复杂、任务艰巨。　　今年以来，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“平安社区”长效管理为目标，坚持“预防为主、打防结合”的方针，切实加强领导,调动群众的积极性，整合各方面的力量，努力打造一个发案少、秩序好、环境祥和稳定、群众安居乐业的美好家园，取得了初步的成效。现总结如下：　　一、领导重视、保障落实　　切实加强领导是保证创建活动持久开展的根本前提。在这个方面，我们形成了社区党总支书记是第一责任人，亲自抓、负总责，治保主任具体抓，社区民警配合抓的强有力的领导机构。各项软件建设做到“四有一齐全”，即：有社区创建规划、有社区示范图、有办公场所、有办事人员，创建台账资料规范齐全。大部分资料纳入电脑管理，领导小组的主要成员对社区的民情（居民基本情况）、案情（各类刑事案件发案及查处情况）、特情（重点人员、流动人员、公共场所、特种行业等情况）做到情况明、底子清、管控好。　　落实创建责任制是保证建设“平安社区”活动持久开展的重要环节。基于这个认识，社区党委书记、居委会主任与治保主任以及社区民警之间都签订了XX年综治工作目标责任书和创建“平安社区”工作目标责任书，把任务、职责和奖惩 都一一规定明确。同时，还把创建工作与社区的全面工作有机结合起来，每月在量公考评工作都对当月综治网格化管理服务工作进行分析和部署，做到：社区综治网格化管理服务工作年初有计划，年中有创建，季度有小结，一年有总结，今年还根据区综治办部署在评先选优中推荐了2名区级平安中心户长。　　社区联防队的建设，经费紧张，但我们还是按照上级的要求，尽量配齐保安人员，宁肯社区工作人员少发工资、津贴，也要保障保安队员的工资。今年群防群治费收入不够付出，缺口部分由社区自筹经费补足。经费的开支做到专款专用、一支笔审批、议事监督小组把关、定期公布账目、接受群众监督。　　二、强化制度，措施落实　　做好对邪教活动的防控。除了经常开展的普法宣传以外。我们与社区共住单位配合开展一次大型反邪教警示教育活动。每月都举办反“全能教”邪教普法讲座，还通过播放电教片播放，举办图片反邪教宣传，法律咨询，出专刊，打横幅等多种形式,使居民群众进一步认清了“邪教”危害社会欺骗百姓的反动本质，筑起了抵制邪教的心理防线。为防止“邪教”分子利用小区来进行违法活动，我们按上级统一布署，在规定的时间对后县路与二环路交叉路口有线电视关节点进行监控，防止“邪教”分子破坏活动。定期走访“两劳”释放人员和社区矫正人员，了解他们的思想动态，生活情况，同时发动他们的家属、亲朋好友一起做他们的思想工作，尽可能帮助他们解决生活、工作中的困难，教育他们不要做为害社会、为害人民的事情。组织志愿者做一些诸如卫生、安全防火劝导、民事纠纷调解、“两释”人员和社区矫正人员帮教等公益事业，使他们老有所为。我们以中老年妇女为主体，组织了秧歌队、扇舞队、腰鼓队等三支队伍，以她们为骨干，带动起广大居民群众开展健康向上的文体活动，堵疏结合、弘扬正气。　　及时调解民间纠纷。对因生活小事引起的纠纷，如西洪新村楼上楼下因空调滴水和噪音引起的纠纷，因邻里间口角引起的纠纷，社区本着不偏不袒，认真对当事双方做耐心的思想工作，一次不行多次做工作，在我们诚意的调解下，直至成功。今年调解的民事纠纷16件多得到满意的调解成效，成功率为100%。没有发生因纠纷调处不及时引起发生民转刑案件。本社区年内未发生影响社会稳定的群体性事件，无社区群众越级上访和进京上访事件。　　社区有关创建的各项规章制度比较健全。比如，社区管理暂行规定、社区居民公约、外口管理制度、治安管理巡逻制度、门卫制度、防火安全公约等。　　虽然制定了各项管理制度，如果不认真贯彻执行，也只是形同虚设。我们社区抓制度落实的一个有效措施就是加强管理，向管理要成效、向管理要安定稳定。比如保安巡逻制度，我们规定他们每次在辖区巡逻必须到煤矿疗养院、榕城监狱宿舍、中钢宿舍、乳品厂宿舍等上述门卫处签到，这样可以有效地增强责任心，同时能起到相互监督、相互促进，共同把治安保卫工作做好。社区各类车辆多，流动频繁，根据这一实际，我们设立了6个两车停放点，由公安机关对辖区汽车停放划定了停车位，做到车辆有序停放和管理。　　加强对出租户和流动人口管理，也是建设“平安社区”的一个重要组成部分。抓流动人口管理，关键是抓好房屋出租户的管理，在这项工作中，我们注重做到双管齐下。一方面，社区治保会与每个出租户签订了安全防范责任书，规定了租住人员承租退租要申报，有黄赌毒行为要申