市住建局社会管理综合治理的工作总结.docxVIP

市住建局社会管理综合治理工作总结　　一年来，在区委区政府的正确领导下，在区政法委关心支持下，我局广大干部职工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立科学发展观，开拓进取、求真务实，社会管理工作目标顺利实现，现将有关情况汇报如下：　　一、抓好组织领导，为综治维稳工作提供组织保证　　我局切实把综治维稳工作摆上重要议事日程，多次召开综合治理工作专题会议，听取工作汇报，研究解决存在问题。一是建立组织机构，制定工作计划。建立和完善综治领导小组，负责指导、协调、检查、督促我局综治各项工作的落实；督促制定具体工作计划，明确年度目标任务。二是明确职责，责任到位。把综治工作纳入工作总体安排，同部署、同检查、同落实、同考核。建立一把手亲自抓，分管领导具体抓，其他领导齐心协力配合抓的领导机制。三是完善考核监督机制。将综治工作纳入年度考核内容，与建设系统各单位签订了综治责任书，以确保一级对一级负责，一级督促一级落实，切实担负起保一方平安的政治责任。　　二、抓好重点工作，为社会管理工作目标的实现提供保障　　1、建立健全安全生产管理体系为社会管理综合治理打下基础。一是从市、区、局属单位、安监人员自上至下层层签订了安全生产责任书，量化考核，把安全生产的监管工作职责落实到位。二是抓好了安全生产宣传，通过开展“安全生产月”等活动，累计发放安全宣传资料500余份，安全生产意识深入人心。三是加强了安监人员培训，今年协助市局申办农民工学校两所，培训农民工100余人次，签定砼工、木工、钢筋工等技术工种60余人次，在建工地农民工持证上岗率较去年有明显提高。四是施工现场监督进一步加强。在建工程项目建立了安全生产隐患台账。发现隐患立即通知责任单位进行整改，经验收合格后才发放《复工通知》准予复工。由于重视安全生产，文明施工，今年以来，我局所辖工程项目无重特大安全事故发生，万人死亡率为零。　　2、狠抓上访突出矛盾，解决上访难题。一积极排查协调处理矛盾，破解项目建设难题。保障性住房、背街小巷建设是民计民生工程，责任重、影响大，我局结合“四服务活动”深入全区居委会、社区及项目建设单位，排查矛盾隐患，帮助解决企业困难，促进了我区保障性住房、背街小巷顺利建设。二是对重点人物、重点信访件督促落实，杜绝因矛盾激化影响社会管理综合治理工作。重点防护期内，特别是“十八大”期间，我们按照上级有关部门的要求，对综治维稳安全隐患逐一排查，一年以来，共计排查出影响社会管理安全隐患30余起，建立台账，采取措施，消除隐患，全年信访形势良好，没有出现赴省进京越级上访和群访的现象。对重点信访件一一督办到位。我局今年收到“省长信箱”反映西南花园-清华苑交房无验收、乱收费、“区长信箱”网友刘勇反映凤凰园春江路超越小区水和交通问题的信访件10余件，我们对每一件信访件都组织专人调查处理，对能够给予办理的立即着手办理，对一时不能办理的，认真做好宣传解释工作，获得了群众的理解与支持。如：超越小区的交通问题，我们调查了解情况后迅速与市公交公司等有关部门衔接，通过多方努力，现已开通途经该区域的凤凰园至河东22路公交车。　　3、加强建筑工地流动人口管理，切实维护外来务工人员合法权利。今年来，我局对在建工地一一登记造册，加强了建筑工地流动人口的管理，每个月向当地计生部门和公安部门通报在建工地流动人口名单，每一季度进行一次督查，并及时通报，半年进行检查，全年进行总结。在加强管理的同时，维护外来务工人员的合法权益，督促工程项目对他们的薪酬发放、社保及劳动保护落实到位。　　三、抓好宣传教育，为综治维稳工作营造良好氛围　　随着“六·五”普法活动开展，制定了年度计划，开展了依法管理和依法行政工作，今年我们投资XX余元购买普法软件。组织干部职工学习了《治安管理处罚条例》及与工作相关的各项法律、法规，要求单位职工做到学法、懂法、用法，坚持依法行政，单位职工积极参加年度普法考试，参学参考率、成绩合格率均为100%。通过普法学习，干部职工法律知识增加、法律意识与素质提高，干部职工和家属子女的治安防范意识。干部职工遵纪守法、行为文明、关系融洽、团结互助、邻里和睦。　　四、抓好民调责任落实为民调顺利开展提供了基础　　今年我区民调工作开展后，局党组先后两次召开会议，研究布置民调工作，我局成立了局长为组长，分管领导为副组长的领导小组，并下设办公室，成员由局属各单位负责人组成，并由副局长陈宇国同志兼任办公室主任负责落实各项工作。一是按照年初党组分工及联系点，落实相关责任并与年终考核挂钩；二是建立了电话信息库工作，上报有关人员移动电话及固定电话，对所有办公电话呼叫转移到主要领导手机上，保证民调电话随时畅通；三是举办“民调”培训和协调会，对民调知识进行了宣讲和培训，保证民调电话按照区里有关文件精神回答。　　五、抓好治安防范参与社会