某年幼儿园年度重点工作总结.docxVIP

XX年幼儿园年度重点工作总结　　XX市教育幼儿园于XX年重新运行，在上级部门的高度重视大力支持及全体教职员工的共同努力下，我园不断优化幼儿园管理，努力饯行“尊重儿童、研究儿童、发展儿童”的办园理念，赢得了广大家长的良好赞誉，在保育教育方面取得了初步的成绩。现将本年度工作情况总结如下：　　一、沐浴春风，老园新生　　XX市教育幼儿园成立于1950年，XX年因原园舍年久失修暂停招生。XX年，国家启动学前教育试点改革方案，XX市加大发展学前教育力度，出台学前教育三年行动计划，决定选址XX区和谐路重新举办我园。在XX市教育局的高度重视和各部门的大力支持下，重建的XX市教育幼儿园确定为正科级单位，直属于XX市教育局，并将位于XX区碧海大道春华路的碧海幼儿园与我园进行资源整合，确定碧海幼儿园为我园分园。两个园区均按照省级示范园标准建设，力求“高起点、高标准、高质量”，将该园建设成为XX市、海南省学前教育的示范窗口，总投资规模为2200万元，总占地面积为亩，总建筑面积为6503平方米，总招生规模为21个班630名幼儿。XX市教育幼儿园沐浴国家学前教育改革的春风，老园新生，办学规模扩大、办学规格提高，拥有美丽新颖的现代化建筑、宽敞亮丽的活动场地、丰富多彩的娱乐设施和蒙特梭利训练室、奥尔夫音乐教室、美工室、舞蹈室、科学馆、儿童阅览室、感统训练室、沙水池、娃娃家、涂鸦墙、宝宝菜园、户外大型玩具等各种先进的辅助设施，为幼儿创设了先进、适宜的教育教学环境。　　二、积极筹备，迅速发展　　XX年底，和谐路XX市教育幼儿园落成， XX年1月至3月间，经过紧张的筹备，顺利完成了和谐园各项资质办理、二次装修、教育教学设备招标采购，预招生及入编教师、临聘人员岗前培训等各项前期工作，招收115名幼儿，开设5个班级，进入试运行,由于环境优美、管理到位，我园保教工作得到家长一直好评，社会反响良好。5月初，登记秋季入园幼儿数达200多名。秋季开学，和谐园在园幼儿达到318名，共开设11个班级，其中托班2个、小班4个、中班3个、大班2个，XX市教育幼儿园迅速发展。　　三、建章立制，规范管理　　以人为本，规范发展，建立健全各项管理制度，制定了《XX市教育幼儿园行动手册》、《XX市教育幼儿园聘用人员管理制度》、《XX市教育幼儿园考勤制度》、《XX市教育幼儿园财务管理制度》、《XX市教育幼儿园厨房采购管理制度》、《XX市教育幼儿园卫生保健制度》、《XX市教育幼儿园教职员绩效考核方案》等制度。　　民主管理，分工合作，建立健全各个管理机构，成立了党支部、工会、教职工代表大会、园务委员会、年级组、伙委会等组织机构，强调管理的公平、公正、公开，各项重要工作和决议均广泛征求教职工意见，充分保障教职工的民主权利，调动了教职工的工作积极性，逐步形成了“统一思想、民主管理、分工合作、规范办学”的格局，推动了幼儿园各项工作的有序、良性发展。　　四、招才纳贤，优化师资　　XX年10月，XX市教育局为筹建我园，面向全国公开招聘财政预算编制教师9名，从系统内调配2 名管理干部初步搭建教育幼儿园新管理班子和师资团队。　　XX年6月，经市教育局同意，我园组织了三轮临聘教师的考试，精心筛选了近20名临聘教师为满足幼儿园生源迅速发展需要。目前，我园在职教职员工共52名，其中专任教师38人（研究生学历1人，本科学历17人，大专学历16人，外教1名）。　　XX年10月，经XX市编办、人力资源与社会保障局及市教育局同意，我园再次面向全国公开招聘财政预算编制教师10名，目前招聘考试事宜已结束，正在对10名入围人员进行政治、思想道德、及教学工作考察，预计XX年春季能正式入编参加工作。　　在广泛招才纳贤充实教师队伍的基础上，我园还开展了一系列的活动以提升和优化师资水平。　　1. 园本培训常态化。师资质量是保教质量的关键，园本培训常态化是促进幼儿园教师发展的根本措施。开园前，我园邀请海南省近10名专家对全园教师进行专业培训，帮助教师确立现代幼儿教育的目的观、价值观和实践观，确保教育理念层面的领先性，保证新学前保教工作顺利有序的开展。开园后，我园保持每周一次业务学习，不断提高教师的业务能力，开展“师带徒”活动，由经验丰富的老教师带领年轻的老师苦练教学基本功，并且认真抓好备课，说课，上课，组织游戏等环节，促进年轻教师快速成长。在省级、市级的各项比赛中，我园李丽、李白丽、林秀云等老师荣获海南省教玩具制作大赛一、二等奖、XX市学前教育论文比赛一、二等奖。　　2. 走出去请进来。我园不仅采取“走出去”的办法，积极送教师参加国家级培训、省、市级培训，积极带领教师到省机关幼儿园、市中心幼儿园等示范园进行活动观摩和学习，感受学前教育的前沿信息；还采取“请进来”的办法，邀请美国德克萨斯州am国际大学学前教育系王雪